Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Tüm ürünlerimizle bölgemizdeki hayvanları kaliteli beslemek ve üreticilerimizin çözüm ortağı olmak için çıktığımız yolculuğumuzda, üstlendiğimiz sorumluluklarımızı mutlak sağlam değerlerimizle, güvenle, hassasiyetle, özenle, doğayla uyumlu ve insan odaklı bir bilinç ile sürdürülebilir bir geleceğe taşımayı hedefliyoruz.

İLTER YEM markamız ile geliştirdiğimiz sektörel faaliyetlerimizi büyütmek ve etkinliğimizi arttırmak istiyoruz, başarıya birlikte ulaşacağımız yeni ekip arkadaşlarımızı arıyoruz.

 

İŞİN UNVANI VE TANIMI:
Satış Yöneticisi
Satış ağı oluşturmak, bayi yönetimi ve teknik destek hizmeti

 

İŞ DENEYİMİ VE İHTİYAÇLAR:

o   Bay / Bayan

o   Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamak

o   Zooteknist, Veteriner Hekimi veya Hayvan Besleme Teknikeri

o   Mesleki yeterlik,

Büyükbaş / küçükbaş hayvan besleme ve bakım yönetim alanlarında yeterli teknik bilgiye sahip olmak

o   Aktif araç kullanabilmek, B sınıfı + ehliyet sahibi olmak

o   2 yıl ve üstü iş deneyimi,
(Büyükbaş çiftliklerinde iş deneyimi olması tercih nedenidir.)

o   Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek

o   Seyahat edebilmek

o   Konaklama engeli olmaması

o   Antalya, Denizli ve Burdur bölgelerinde aktif çalışma yürütmek,

o   Antalya veya Denizli il veya ilçelerinde ikamet etmek ,
(Antalya ikamet tercih nedenidir.)

 

İŞ YETKİNLİKLERİ:

o   Müşteri Odaklı Olmak,
Müşteri memnuniyetini uzun süreli sağlayabilmek amacıyla, müşterilerin ihtiyaç duyduğu ürün ve hizmetleri doğru şekilde belirlemek, bu ürün ve hizmetlerin temininde beklentilerin üzerine çıkmak

o    Sorumluluk Sahibi Olmak Ve Güvenilirlik,
Yaptığı işleri ve sonuçlarını sorumluluk bilinci ile sahiplenmek, işlerini firma kültürüne, değerlerine, kurallarına bağlı ve kaliteli bir şekilde yerine getirmek, söylem ile yapılanların her zaman tutarlı olması ve verilen taahhütlerin zamanında yerine getirilmesiyle güven sağlamak

o   Çözüm Ve Sonuç Odaklı Olmak,
Çalışma hayatında ortaya çıkan problem ve engelleri aşmak için alternatif çözümler üretmek, alternatifleri kapsamlı bir şekilde analiz etmek, uygun çözümü yüksek enerji, motivasyon ve kararlılık ile uygulamaya almak,

o    Planlama Ve Organizasyon,
Firma hedefleri ve öncelikleri kapsamında kendi sorumluluk alanı ile ilgili kısa, orta ve uzun vadeli iş planları oluşturmak, harekete geçmeden önce tüm işlerini önem sırasına göre düzenleyerek zamanını ve kaynaklarını planlamak, öncelikli işler üzerine yoğunlaşarak iş planlarını zamanında yerine getirmek,

o   Hedef Ve Kaynak Yönetimi,
Belirlenen hedeflerin gerçekleştirilmesi için tüm çalışmaları takip etmek, aksaklıklar durumunda müdahale etmek ve gerekli revizyonları yapmak, tahsis edilen kaynakları yüksek verimlilikte kullanmak,

o   Etki Yaratmak Ve İkna Etmek,
Kendinden emin ve samimi tavrı, etkin ifade yeteneği, profesyonel, ürün / hizmet hakimiyeti ile karşısındakinin güvenini kazanmak, firmasını en iyi şekilde temsil etmek, uygun içerik ve yöntemleri kullanarak müşterileri firma ürün / hizmeti almaya ikna etmek

o   Ürün / Hizmet Bilgisi Ve Sunumu
Firmanın ve rakip firma ürünleri / hizmetleri hakkında detaylı bilgi sahibi olmak, tüm ürün / hizmetler ile ilgili gelişmeleri pazarda takip etmek, firmasına ait ürün / hizmetlerinin güçlü özelliklerini öne çıkartarak müşterileri doğru yönlendirebilmek

o   Kriz Yönetimi Ve Duygusal Dayanıklılık,
İş alanı ile ilgili kritik sorunların meydana geldiği, acil taleplerin / müdahalelerin söz konusu olduğu stresli ortamlarda soğukkanlılığını koruyarak yapılması gereken çalışmaları ilgili tarafları da dahil ederek planlamak, belirsizlik, değişkenlik, zaman baskısı, kişisel sorunlar gibi stres unsurlarının yoğunlaştığı dönemlerde heyecan ve duyguları kontrol altında tutarak performans istikrarlılığını ve etkinliğini koruyabilmek,
zorlayıcı çalışma düzeni (uzun saatler süren, gece çalışmaları, seyahat, zorlu müşteriler) karşısında dayanıklılık göstermek, görevlerini sonuca ulaştırabilmek  

 

Yaşam bir ekip işidir.
Ekmeğimizi bölüşeceğimiz, suyumuzu paylaşacağımız ve birlikte başarılı olacağımız yeni ekip arkadaşlarımızı heyecanla bekliyoruz.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Tarım / Ziraat, İnşaat, Market, Küçükbaş ve Büyükbaş Hayvancılık , Yem Sanayi

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 17.30

Haftasonu (Cumartesi) 08.30 - 12.30