Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı

  • Yöneticisinin iş gündemi doğrultusunda gerekli planlamayı yapmak, 
  • Yöneticisinin ajandasını takip etmek, kurum içi ve kurum dışı iletişimi sağlamak  
  • Telefon ve mail trafiğini yönetmek,
  • Bağlı bulunduğu yöneticisinin talimatlarını ilgili departmanlara ve kişilere  tebliğ etmek, bu tebliğlerin birimler ile yönetim arasındaki bilgi alışverişinin koordinasyonunu sağlamak,
  • Raporlamalarını, yazışmalarını ve dosyalama sistemini takip etmek,    
  • Zaman yönetimine yardımcı olmak
  • Telefon ve yazışmalarının koordinasyonunu sağlamak,    
  • Toplantı hazırlıklarının yapılması; toplantı notları ve raporlarını oluşturmak, arşivlemek, ilgililere ulaştırmak, 
  • Yöneticisinin talep ettiği konular ile ilgili araştırma yapmak, bilgi toplamak ve sorumlu olduğu tüm iş konularında destek vermek, istenilen doküman, rapor ve sunumları hazırlamak, hazırda bulundurmak, 
  • Temsil ettiği kurumun ve görevin gerektirdiği imajın bilinciyle hareket edecek, işine ve kendine özen gösteren, gerektiğinde sorumluluk alabilecek  Yönetici Asistanı aramaktayız. 

 

Genel Nitelikler

Şirketimizin Kabataş’da bulunan Merkez Ofisi’nde görev alacak; 

·    Tercihen üniversitelerin lisans veya önlisans programlarından mezun,

·    Özel asistanlık konusunda minimum 2 yıl deneyimli,

·    MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,

·    Sorumluluk sahibi, planlı, dikkatli, titiz, takipçi, çözüm odaklı ve düzenli çalışmayı prensip haline getirmiş, 

·    Organizasyon, koordinasyon, analitik düşünme ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş, 

·    Güler yüzlü, dinamik yapılı ve dış görünümüne özen gösteren, 

·    Görevinin gerektiği şekilde iletişim ve ifade yeteneğini kabiliyetli kullanabilen, 

·    Temsil yeteneği güçlü, kurumsal şirket vizyonuna sahip

 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri