Koruma Masası Pers. Arapça/Farsça/Darice/Peştuce Manpower

Adana, Adıyaman, Afyon, Ağrı, Amasya, Ankara, Aydın, Balıkesir, Bilecik, Bingöl, Bitlis, Bolu, Burdur, Bursa, Çanakkale, Çankırı, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Edirne, Elazığ, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Gümüşhane, Hakkari, Hatay, Isparta, Mersin, İstanbul(Avr.), İzmir, Kastamonu, Kayseri, Kocaeli, Konya, Kütahya, Malatya, Manisa, Kahramanmaraş, Mardin, Muğla, Nevşehir, Ordu, Sakarya, Samsun, Sivas, Tekirdağ, Tokat, Trabzon, Şanlıurfa, Uşak, Van, Yozgat, Aksaray, Karaman, Kırıkkale, Batman, Şırnak, Ardahan, Yalova, Karabük, Kilis, Osmaniye, Düzce, İstanbul(Asya)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Manpower Group’un Türkiye’de sürdürdüğü Global Projede görev alacak; aşağıdaki niteliklere sahip “Koruma Masası Personelleri” arıyoruz; 
  • Tercihen Sosyal Hizmet, Psikoloji ve Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik bölümlerinden mezun,
  • Arapça, Farsça, Darice, Peştuca dillerinden en az birini akıcı olarak konuşabilen/okuyabilen/yazabilen,
  • İyi seviyede Türkçe dil bilgisine sahip ( konuşma, okuma ve yazma),
  • İyi derecede bilgisayar becerilerine sahip,
  • Raporlama becerisine sahip,
  • Güçlü iletişim becerilerine sahip,
  • Sabırlı, öğrenmeye açık ve yardım odaklı,
  • Etkin dinleme ve değerlendirme becerilerine sahip,
  • Ağır iş yükü ile değişken çalışma koşullarına uyumlu,
  • Takım çalışmasına yatkın.


İŞ TANIMI

  • Özel ihtiyaç sahibi/hassas durumdaki kişileri tespit etmek ve gerektiğinde her vaka için doğru veri girişini yaparak bu kişilerin takip için koruma masalarına zamanında sevk edilmelerini sağlamak,
  • Projeye dâhil olmuş bütün bireylere ilişkin verileri gizlilik koşulları göz ardı edilmeden doğru olarak sisteme girmek ve verilerin güncel ve gizli olması konusunda hassas davranmak,
  • Özel İhtiyaç Sahiplerinin hassas durumlarına ve özel ihtiyaçlarına yönelik ön ve temel bir değerlendirme yürütmek,
  • Düşük risk, orta risk ve yüksek risk önceliklendirme yöntemine dayalı olarak bireyin ihtiyaç seviyesini belirlemek, mülakatlarını gerçekleştirmek,
  • Özel İhtiyaç Sahiplerinden edinilen bilgilerin gizliliği göz önünde bulundurularak söz konusu verilerin paylaşılmaması hususunda özenli davranmak,
  • Yapılan iş ve işlemler sırasında önyargılı olmadan kişisel değerlendirmelerde bulunmamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri