Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

We are seeking a "Recruitment Specialist (Temporary)" with the following qualifications for our mutinational client which is operating in service sector. 


QUALIFICATIONS

  • Bachelors degree, 
  • Fluent in English (both written & verbal), 
  • Minimum 5 years of experience in recruitment, preferably in a consulting firm, 
  • Experienced in competency-based interviews, 
  • Strong analytical and problem solving skills, 
  • Strong interpersonal and communication skills, 
  • Strong skills in MS Office programs. 


JOB DESCRIPTION

  • Responsible of selection and recruitment process, 
  • Preparing and posting job applications in recruitment portals, 
  • Source and attract candidates by using databases, portals, social media etc. , 
  • Perform behavioral, competency and skill-based interviews to assess candidate qualifications against agreed upon position requirements and competencies, 
  • Prepare necessary recruitment related reports. 

Manpower, Türkiye İş Kurumu’ndan 18.8.2016 tarihli ve 6 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve 3.6.2017 tarihli Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibidir. İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz.

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION