Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

We are seeking a "Recruitment Specialist (Temporary)" with the following qualifications for our mutinational client which is operating in service sector. 


QUALIFICATIONS

  • Bachelors degree, 
  • Fluent in English (both written & verbal), 
  • Minimum 5 years of experience in recruitment, preferably in a consulting firm, 
  • Experienced in competency-based interviews, 
  • Strong analytical and problem solving skills, 
  • Strong interpersonal and communication skills, 
  • Strong skills in MS Office programs. 


JOB DESCRIPTION

  • Responsible of selection and recruitment process, 
  • Preparing and posting job applications in recruitment portals, 
  • Source and attract candidates by using databases, portals, social media etc. , 
  • Perform behavioral, competency and skill-based interviews to assess candidate qualifications against agreed upon position requirements and competencies, 
  • Prepare necessary recruitment related reports. 

Manpower, Türkiye İş Kurumu’ndan 18.8.2016 tarihli ve 6 no’lu Özel İstihdam Bürosu izin belgesi ve 3.6.2017 tarihli Geçici İş İlişkisi Yetki Belgesi sahibidir. İş arayanlardan hiçbir ad altında menfaat temin edilmez ve ücret alınmaz.

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

İnsan Kaynakları Danışmanlığı