İşe Alım Uzmanı MACGAL A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Başakşehir)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İkitelli merkez ofisimizde bulunan İnsan Kaynakları departmanına işe alım uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

İşe alım uzmanının temel sorumluluğu, şirket personel ihtiyaçlarını karşılamak için işe alım stratejileri geliştirmek ve uygulamaktır.

  • Şirket hedeflerini inceleyerek işe alım şartlarını belirlemek,
  • Personel ihtiyacını görüşmek üzere yönetim birimleri ile toplantı gerçekleştirmek,
  • İnsan kaynakları firmaları veya internet sitelerini araştırmak ve bunlarla iletişim kurarak özgeçmiş havuzu oluşturmak,
  • İş ilanları oluşturarak çalışan adaylarına ulaşmak,
  • Hangi adayların asgari şartları karşıladığını belirlemek için özgeçmişleri taramak,
  • Referans kontrollerini gerçekleştirmek,
  • Kurum yöneticileri ile görüşerek adayları değerlendirmek,
  • Tutarlı niteliklere sahip adaylar ile görüşme yapmak,
  • Personel oryantasyon sürecini koordine etmek,
  • Çalışanların iş akdini feshetmek için çıkış görüşmeleri yapmak,
  • İstihdam faaliyetlerini raporlamak ve sunmak,
  • Kurumun işe alım politikalarıyla ilgili değişikliklerden haberdar olmak.

  • İş kanunu hakkında bilgi sahibi olmak,
  • Farklı kişilik yapılarına sahip bireylere karşı önyargıdan uzak bir tutum sergilemek,
  • Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim kurma yeteneği göstermek,
  • Ekip yönetimi ve motivasyonunu sağlamak,
  • Düzgün bir diksiyona sahip olmak,
  • Dış görünüşüne özen göstermek,
  • Analitik düşünebilmek,
  • Raporlama ve sunum yapabilmek,
  • İş ve zaman yönetimini gerçekleştirebilmek,
  • MS Office programlarına hakimiyeti bulunmak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri