Organizasyonel Gelişim Uzmanı (Engelli)

Leading company

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Aşağıdaki niteliklere sahip Organizasyonel Gelişim Uzmanı takım arkadaşı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

· Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği  veya İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun,

· Tercihen İnsan Kaynakları Bölümü’nde Organizasyonel Gelişim alanında deneyimli,

· İnsan kaynakları politika ve prosedürleri hakkında bilgi sahibi,

· Organizasyon ve planlama yeteneğine sahip, sonuç odaklı, 

· Problem çözme, analiz etme, karar verme ve koordine etme becerileri gelişmiş,

· İletişim becerisi güçlü,

· İyi derecede Excel, Visio, MS Project kullanabilen,

· İyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,

· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekmektedir.

• Türkiye İş Kurumuna Kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan ve engelli durumunu belirten adayların başvuruları dikkate alınacaktır .

İŞ TANIMI

· Organizasyon ve süreç değişikliklerini analiz etmek

· İş değerleme ve iş analiz süreçlerini gerçekleştirmek

· Yetkinlik haritalarının düzenlenmesi ve belirlenen KPI ların revizyonu çalışmalarını yürütmek

· Temel yetkinlikler ve hedefler bazında performans yönetim sisteminin işlerliğini takip etmek, uygulamak

· Kariyer planlamaları süreçlerine destek olmak

· Norm kadro ve iş gücü ihtiyaç planlaması çalışmalarına destek olmak

· İnsan Kaynakları verimlilik analiz ve raporlamalarını hazırlamak

· Var olan ve ihtiyaç duyulan görev tanımlarının güncellenmesi ve oluşturulması çalışmalarını yürütmek

· Organizasyonel gelişim alanlarının belirlenmesi sürecine destek olmak

· Ücret yönetim sisteminin ihtiyaçlar doğrultusunda revizyonuna destek olmak

· Anket formları oluşturmak, sonuçlarını analiz etmek ve raporlamak