warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Yöneticisi

LaborLab İnsan Kaynakları

Ankara

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

702 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

702 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını üstlendiğimiz bilişim sektöründeki mühendislik şirketi için “İnsan Kaynakları Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

  • Üniversite mezunu, tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yüksek lisans yapmış,
  • İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında en az 5 yıl tecrübeli,
  • Bilişim sektörü ve yöneticilik deneyimi olan, 
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
  • MS Office programlarına hâkim.

Görev Tanımı

  • İnsan Kaynakları süreçlerinin kurum hedefleri doğrultusunda yürütülmesi, yönetilmesi ve geliştirilmesi,
  • Prosedürlerin ve iş akışlarının hazırlanması ve geliştirilmesi,

  • Çalışan memnuniyet ve motivasyon çalışmalarının sürdürülmesi,
  • Performans yönetimi, ücret yönetimi ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,
  • Oryantasyon ve eğitim süreci ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
  • İşe alım ve işten çıkış süreçlerinin yönetilmesi.

LaborLab; Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) 20.06.2018 tarih ve 979 numaralı lisans sahibi özel istihdam bürosu olarak faaliyet göstermektedir.

Aday Kriterleri

5 - 15 yıl arası
Üniversite(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

Hakkımızda

LaborLab, kurucularının sektördeki uzun yıllara dayanan tecrübesi ve uzman kadrosu ile, başta seçme yerleştirme süreçleri olmak üzere insan kaynakları

Şirket Sayfasına Git