warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Bursa(Gemlik)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

5 - 10 yıl arası

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

5 - 10 yıl arası

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Bursa Gemlik Serbest Bölge'de, 10.500 M2 kapalı alanda faaliyet gösteren KUZU FLEX, yüksek kaliteli paslanmaz esnek metal hortum üreticisidir. Ürettiği ürünlerin % 96 sını ihraç eden firmamız sektörünün öncü kuruluşlarındandır.

Firmamızın organizasyonel gelişim yapısında görevlendirilmek üzere ''İnsan Kaynakları Müdürü'' arayışımız bulunmaktadır.


  • Üniversitelerin ilgili lisans (İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği) bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin uygulanmasında üretim yapan firmalarda min. 5 yıl yöneticilik olmak üzere toplam 10 yıl deneyim sahibi
  • Seçme ve Yerleştirme, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Yönetimi alanlarında sistem kurmuş ve değişim süreçlerini yönetmiş,
  • İş kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği, İş-kur, Sosyal Güvenlik mevzuatı ve teşvik konularında bilgi sahibi,
  • İnsan Kaynakları Yönetimi Yazılım Programlarına (ERP, PDKS, İnsan Kaynakları Yazılımları vb.) hâkim,
  • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • İletişimi ve temsil gücü kuvvetli,
  • Analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
  • Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
  • İşbirliği ve ekip çalışmasına değer veren,


İŞ TANIMI

  • İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaların yapılması,
  • Organizasyonel gelişim süreçlerinin kurulum ve uygulaması konusunda destek verilmesi,
  • Tüm işe alım süreçlerinin yönetilmesi,
  • İşe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi,
  • Başta ücret yönetimi, özlük ve bordro işleri, seçme ve yerleştirme, eğitim planlama ve yetenek yönetimi olmak üzere temel İnsan Kaynakları konularının planlama, oluşturma ve uygulama aşamalarında görev almak,
  • İnsan kaynakları strateji ve politikalarının oluşturulması süreçlerine katılması,
  • Özlük ve disiplin işlerinin İş Hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak.


“Yapmış olduğunuz başvurular ilgili birimi tarafından görüntülenebilecek olup tüm başvurular, gizlilik esası içinde ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca insan kaynakları süreçlerimizin yürütülmesi amacıyla Çalışan Adayları Aydınlatma Metni kapsamında değerlendirilir.

İş başvurularınızın değerlendirilmesinde ihtiyaç duyacağımız bilgiler:

•             Ad-soyadınız ve size geri dönüş yapabileceğimiz bir iletişim adresiniz,

•             Eğitim bilgileriniz, ilan konusu görev ve pozisyona ilişkin geçmiş deneyimleriniz ve bu deneyimlerine ilişkin referans temini için iletişim kurulmasına dair sizin ve referansın rızalarınızın bulunup bulunmadığı bilgisi,

•             Yabancı dil kullanım durumunuz,

•             İş arama ve bizimle çalışma sebeplerinizden ibarettir.

İhtiyaç dışı bilgi paylaşımından ve harici kanallardan paylaşılan bilgilerden dolayı Şirketimizin sorumluluğu bulunmadığını ve kişisel verileriniz üzerinde 6698 Sayılı Kanun’un 11. maddesinde yer alan haklarınızı her zaman işletebileceğinizi hatırlatırız.”

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda

KUZU FLEX SANAYİ TİC.A.Ş. KUZUFLEX Inc. is since year 2000 a reputable sector leader in designing, developing and manufacturing most technologically

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDAÇALIŞAN ADAYLARI AYDINLATMA METNİa) Veri So

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları