Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı

  • Satış için belirlenen hedef ve stratejiler doğrultusunda çalışmak ve ekibini yönetmek,
  • Şirketin pazar alanını genişletmek için yeni stratejiler belirlemek,
  • Müşteri ziyaretlerinin yapılması,
  • Müşterilerin talebine göre tekliflerin hazırlanması,
  • Hedef pazar, ürün araştırma ve rakip analizi yapmak,
  • Satış pazarlama ve fiyat politikalarının saptanması konusunda üst yönetime yardımcı olmak, yurt içinde şirketin imajını en iyi şekilde tanıtmak.
  • Ticaretini yaptığımız sektörlerin ürün gamını satan hedef mağazaları, dükkanları, yerel zincir marketleri, potansiyel pazarları, fizibilite çalışmaları yaparak tespit edip, farklı satış kanallarını oluşturmak, mevcut müşterileriyle birlikte ekibiyle koordine etmek, bunların arasında entegrasyonu sağlamak ve takım ruhu içinde bir sinerji oluşturarak, planlı çalışmaları ile istenen satış sonuçlarının elde edilmesini sağlamak,
  • Güncel rakip iş ve fiyat koşullarını takip etmek, kayıt altında tutmak, gerekli birimleri bu konuda bilgilendirmek,
  • Müşterilerden ve pazardan gelen bilgiler doğrultusunda pazar analizi yaparak, satış aksiyonlarını almak,
  • Karlılık hedeflerinin gerçekleşmesini sağlamak,
  • Satış alanında düzenlenen raporları değerlendirmek ve analiz etmek,
  • Satış operasyonlarını kusursuz ve sorunsuz bir şekilde yönetmek,
  • Geçmiş dönemlere ait istatistiksel verilerin, yorum ve bilgilerin aktarılmasını sağlayarak dönemsel satış hedeflerini belirlemek,
  • Dönemsel olarak satış ekibine somut ve ölçülebilir hedefler vermek, iş planları oluşturmak, çalışanlarının performanslarını izlemek, gerekli yönlendirmeleri yapmak, dönem sonlarında performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek, gelecek döneme ilişkin olarak kendilerinden beklenenleri aktarmak,
  • Satış ekibinin bireysel hedeflerini atamak ve ekibin eylem planı çerçevesinde satış ekibine tahsis edilmiş ve zamanlanmış görevlerin tamamlanma durumunu izlemek, 
  • Satış ekibine yeni dahil olan ve tecrübeli satıcılar için bir satış kariyeri gelişim programı oluşturmak, ekip üyelerinin öngörülen zamanlarda, öngörülen eğitimleri almalarını sağlamak, 
  • Müşterilerin satış ekibinden memnuniyetini takip etmek, yapılan şikayetlerin veya aktarılan problemlerin çözülmesi sürecini takip etmek,
  • Pazarlama, tanıtım, satıcılara pazarlama çalışmalarında gerçekleştirilen ürün seçimlerini, fiyatlarını, kampanyalarını, vb. departmanı ile koordineli olarak aktivitelerin düzenlenmesini sağlamak, satış ekibinin pazarlama tarafından sağlanan bilgi ve materyali etkili şekilde kullanıp kullanamadıklarını takip etmek.
  • Mevcut müşterilerle iyi ve olumlu ilişkileri sürdürmek,
  • Satış hedefleri doğrultusunda, yeni müşteri kazanımı sağlamak adına tüm kaynakların takip edilmesi,

Genel Nitelikler

  • Tercihen 4 yıllık Üniversite mezunu,
  • İlgili alanda en az 10 yıl deneyimli,
  • Ms Office programlarını etkin kullanabilen,
  • ERP programlarına, özellikle müşteri ilişkileri yönetimi (CRM) aşina ve iyi derecede kullanabilen,
  • Raporlama ve analiz becerileri gelişmiş
  • İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek, prezantabl, empati sahibi ve sabırlı,
  • Yazılı/sözlü iletişim kurabilen,
  • Analitik düşünceye sahip,
  • Müşteri odaklı ve sorunlar karşısında çözüm üretme kabiliyeti olan,
  • Müşteri yönetimi becerileri gelişmiş,
  • Pazar payını, satış hacmini ve verimliliğini arttıracak,
  • Ekip yönetimi konusunda deneyimli,
  • Lider ruhlu,Takım çalışmasına yatkın, Satış ekibine yön verebilecek,
  • Yönetim, organizasyon ve planlama becerileri gelişmiş,
  • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
  • Müşteri portföyü olan,
  • Tercihen Gıda sektörüne hakim Yerel ve zincir marketleri ve yetkililerini bilen,
  • İç Anadolu, Akdeniz, Ege, bölgelerine hakim, il ve ilçelerinin ticaret yapısını bilen, diğer bölgelere de hakim olması tercih sebebimiz olacaktır.
  • Satış dinamiklerini analiz edip yeni projeler üretebilecek,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Hızlı Tüketim Malları

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 17.30

Haftasonu (Cumartesi) 08.30 - 17.30

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Yemekhane

Çalışan Sayısı:

100-149