İdari Hizmetler Süpervizörü

Koru Sağlık Grubu

Koru Sağlık Grubu Çukurambar Hastanemizde görevlendirilmek üzere "İdari Hizmetler Süpervizörü'' arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler:

• Kendisini iyi ifade edebilen,
• Mesleki ve kişiler arası iletişim becerisi güçlü,
• Özel hastane tecrübesi olan,
• Profesyonel meslek mensubu bilincine sahip,
• Analiz ve kritik düşünme yeteneğine sahip, 
• Problem çözme yeteneğine sahip,
• Kriz yönetimi becerisi gelişmiş,
• Organizasyon ve koordinasyon becerisi olan,
• Takım ruhuna sahipİ
• Gerektiğinde mesai saatleri dışında çalışabilme olanağına sahip,
  
• İşini yapmasına engel olacak düzeyde fiziksel ve zihinsel engelliler ile yüz kızartıcı suçlardan mahkûmiyeti olanlar bu görev için değerlendirmeye alınmaz.

İşin Tanımı:

• Koru Sağlık Grubu genel misyon ve vizyonu doğrultusunda, kurumun belirlediği protokol, prosedür ve talimatlara uygun olarak; sorumlu olduğu alanların temizlik, düzen, dekorasyon ve bakımına ilişkin olarak yapılan işlemlerin kontrolünü ve kendisine bağlı çalışanların denetimini yapmak.
• Genel alanlar, poliklinikler, atık depoları, morg alanı, çamaşırhane, tekstil odası, terzi atölyesi, otoparklar, tuvaletler, bina dış alanları ve bahçeleri ve hasta yatış katlarının temizliklerini ilgili prosedür, talimat, plan ve formların kullanımı doğrultusunda gerçekleştiğinin denetim ve kontrolünü yapmak, süreçle ilgili tespit ettiği uygunsuzlukları İdari Hizmetler Müdürü’ne raporlamak ve bildirmek.
• Yaşam sonu hizmetlerinin prosedür ve talimatlara uygun bir şekilde yürütülmesini sağlamak ve prosedürde yer alan kendisine tanımlanmış işlerin eksiksiz tamamlamak.
  
• Atıkların doğru ayrıştırılması, etiketlenmesi, toplanması, taşınması, tartılması ve bertaraf edilmesi işlemlerinin prosedür ve talimatlara uygun şekilde yürütülmesini kontrol etmek ve denetlemek,
  
• Çalışanların günlük ve aylık puantajlarını zamanında sistemden girişlerini yapmak, fazla mesai, izin, rapor ve devamsızlıkları zamanında İdari Hizmetler Müdürüne ve İnsan Kaynakları Direktörlüğü’ne bildirmek.
  
• Haftalık kimyasal, temizlik malzemesi ve sarf malzeme vb. istemlerini kat çalışanından alarak depo seviyelerinin uygunluğunu kontrol etmek ve HBYS üzerinden ana depodan zamanında istemini yapmak, 
  
• Temin edilemeyen malzeme ya da süreçle ilgili tespit ettiği uygunsuzlukları İdari Hizmetler Müdürü’ne raporlamak ve bildirmek. 
  
• Personel kıyafet, aksesuar, ayakkabı ve kişisel koruyucu donanım ihtiyaçlarını zamanında belirlemek ve İdari Hizmetler Müdürü’ne iletmek. 
  
• Kurum Kılık Kıyafet Yönetmeliğine uygun giyinmek, yaka kartını görünür şekilde takmak, kurum dışında kurum kıyafetini kullanmamak aynı şekilde kendisine bağlı personelin de bu kurallara uymasını sağlamak, tespit ettiği uygunsuzlukları tutanak altına almak, İdari Hizmetler Müdürü’ne raporlamak ve bildirmek.