Kıdemli Proje Yönetimi Uzmanı

Kibar Holding A.Ş.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Üniversitelerin tercihen mühendislik fakültelerinden mezun,
• Proje Yönetimi alanında 3 yıl ve üzeri deneyimli,
• SAP Proje yönetimi konusunda deneyimli veya bilgiye sahip,
• Program ve portföy yönetimi konularında tecrübeli,
• Problem çözme, analiz, planlama, takip, organizasyon ve yönlendirme becerileri gelişmiş,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
• Sonuç odaklı çalışan ve analitik düşünme yeteneğine sahip,
• Düzenli raporlama alışkanlığı olan, dokümantasyon becerisi yüksek,
• Ms Office, Ms Project, PPM, Jira vb. proje ve doküman yönetimi yazılımlarını etkin kullanabilen,
• Agile metodolojiler hakkında bilgi ve deneyim sahibi (Tercihen PSM sertifikası sahibi),
• Proje yönetimi standartlarına ve metodolojilerine hakim (Tercihen PMP sertifikası sahibi),
• IT projelerinde tedarikçi, iletişim, paydaş, risk vb. yönetim süreçlerinde deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilen.

İŞ TANIMI

• Sorumluluğuna verilmiş projelerin kurumun Proje Yönetim standartlarına göre, projede kapsam, maliyet, zaman,kalite,değişiklik ve tedarik yönetiminin sağlanması,
• Sorumlu olduğu projelerde kaynakların kurum hedeflerine en iyi şekilde hizmet edecek verimlilikte kullanımının sağlanması için gerekli yönetimsel çalışmaların ve raporlamaların yapılması,
• Sorumlu olduğu projelerle ilgili risk değerlendirmelerinin, mümkün olduğu yerlerde Katma Değer analizlerinin ve ROI hesaplamalarının yapılması,
• İç ve dış paydaşlarla iletişimin planlanması ve ilişkilerinin yönetilmesi,
• Sorumlu olduğu projelerle ilgili proje dokümanlarının (Proje Yönetim Planları, Proje Planı, Sunum, Proje Başlangıç Duyurusu vb..) hazırlanması, güncellenmesi, sunulması, doküman yönetim sisteminde arşivlenmesi,
• Gerekli durumlarda, haftalık ve/veya aylık PMO’nun kurum bazlı proje raporlarına destek verilmesi,
• Proje başarı analizlerinin yapılması ve daha etkin / verimli projeler için çalışmalar ve araştırmalarda görev alınması,
• Kurumun Proje Yönetim Metodolojisine göre yönetildiğinin düzenli takibi ve gerekli durumlarda iyileştirme önerilerinin sunulması,
• Çevik metodoloji ile yürütülen projelerin proje yönetim metodolojisine uygun şekilde yönetilmesi için iyileştirme çalışmalarında bulunulması,
• Çevik dönüşüm kapsamında takımlara agile koçluk yapılması.

è    Çalışma arkadaşlarımız, adaylarımız ve tüm iç/dış paydaşlarımızla “BİZ Birlikte Güçlüyüz” işveren markası mottomuz doğrultusunda iş birliği sağlıyoruz. İlanlarımıza başvuru yapan tüm adaylarımıza ırk, din, dil, cinsiyet, renk, ulusal ya da sosyal köken, cinsel yönelim, engellilik, siyasi görüş, hamilelik ya da medeni durum gözetmeksizin fırsat eşitliği sağlamanın bir ayrıcalık olmadığını biliyoruz. #BİZBirlikteGüçlüyüz