Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

TEDARİK ZİNCİRİ MÜDÜRÜ

 

Operasyonlardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısına bağlı olarak görev alacak;

  • Üniversitelerin dört yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun
  • Tercihen MBA, yüksek lisans ya da geleceğin kaleleri programını tamamlamış
  • En az 5 yıl ekip yönetmiş olmak
  • Hali hazırda Yönetici ve üstü pozisyonda görev yapan
  • Ürün, hammadde, sektör ve pazar bilgisine sahip
  • Ticari bakış açısına sahip
  • Planlama, analiz becerisi gelişmiş
  • İnsan ilişkileri ve ikna kabiliyeti kuvvetli, güven oluşturabilen
  • Dış ticaret, bütçe, finans ve maliyet bilgisine sahip
  • Müşteri odaklı ve işbirliği oluşturabilen
  • Sonuç odaklı, detaylara dikkat eden ve analitik düşünce sahibi
  • İngilizce bilmek, Tercihen II. yabancı dil biliyor olmak
  • Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan
  • B sınıfı ehliyeti bulunan ve aktif olarak araç kullanabilen
  • MS Office uygulamalarına hâkim
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)
  • İstanbul’da ikamet eden ya da edebilecek

Tedarik Zinciri Müdürü aranmaktadır.

İşin Tanımı:   
 

  •        Şirket stratejik hedeflerine uygun olarak şirketin ihtiyaç duyduğu satın alma faaliyetlerini yürütmek, 
  • ·    Temel girdilerle ilgili piyasa ve trend bilgilerini güncel tutmak, rekabet avantajı yaratacak önlem ve aksiyonları almak,
  • ·     Yeni alternatif tedarikçiler yaratmak, ürün, mal ve hizmet araştırması yapmak,
  • ·     Tedarikçilerle karşılıklı fayda ve işbirliğine dayalı, sürdürülebilir ilişkiler kurmak, 
  • ·     İhtiyaç duyulan her türlü malzeme, hammadde, yarı mamul, mamul ve hizmetlerin istenilen miktarda ve zamanında temin edilmesi amacıyla gerekli planlamanın yapılmasını ve uygun miktar, kalite ve maliyetle temin edilmesini sağlamak.
  • ·     Satın alma ve teklif değerlendirme ile seçim ölçütlerinin geliştirilmesini, sözleşmelerin yapılmasını ve etkinliğinin artırılmasını sağlamak.
  • ·      Satın almanın yıllık bütçelerini oluşturmak. Gerekli raporları hazırlayıp sunmak. 
  • ·       Bölümünde çalışanların mesleki ve kişisel gelişimleri için gerekli çalışmaları koordine etmek.
  • ·       Stok maliyetlerini düşürmek, etkin stok yönetimini sağlamak, 
  • ·       Bölümle ilgili temel performans göstergelerini takip etmek ve geliştirmek.  
  • ·      Tedarikçi firma listesinin güncel tutulmasını, 3’er aylık dönemlerde değerlendirme yapılmasını ve sonuçlara göre gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri