Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş tanımı

  • İnsan Kaynakları analitik sistemlerini kurgulamak ve hayata geçirmek,
  • Organizasyonel planlama ve ücret yönetim sisteminin kurgulanması ve takibi,
  • Hedefler ile yönetim sürecini ve buna bağlı performans ölçme sürecinin takibi,
  • Bütçe sürecinin takip edilmesi,
  • ERP İK sistemlerindeki geliştirmeleri planlamak, kapsam dokümanlarını  oluşturmak ve canlı geçiş sürecini yürütmek,
  • İK konusunda uygulamaları takip etmek ve iyi uygulamaların şirkete kazandırılması,
  • İhtiyaçlar doğrultusunda raporları tasarlamak, geliştirmek, analiz etmek ve dashboard ortamına aktarılmasını sağlamak,
  • İzmir Doğalgaz değerleri, stratejik hedef ve amaçları doğrultusunda organizasyonel verimlilik çalışmalarına katkıda bulunmak,

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin mühendislik ( tercihen Endüstri) veya iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden mezun,
  • Ücret, kademe, performans yönetimi konularında çalışmış ve en az 3 yıl deneyimli,
  • Analitik düşünebilen,
  • İletişim becerisi ve ekip çalışması kültürüne sahip,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
  • İzmir’de yaşayan ya da yaşayabilecek

 takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri