warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Müdürü

İstanbul Okan Üniversitesi

İstanbul(Asya)(Tuzla)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 10 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

327 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 10 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

327 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Üniversitemizin İnsan Kaynakları Müdürlüğü'nde görevlendirilmek üzere; 

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Endüstri Mühendisi, Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat),
  • Tercihen eğitim sekretöründe ve İnsan Kaynakları Yönetimi alanında 10 yıl tecrübeli,
  • İşe Alım ve Organizasyonel Gelişim alanında tecrübeli,
  • Tercihen Akademik İşe alım ve YÖK  mevzuatına hakim,
  • İş Hukuku, Bordro ve SGK mevzuatına hakim,
  • İletişim ve sunum becerileri gelişmiş, Temsil yeteneği güçlü,
  • Raporlama ve planlama becerileri gelişmiş,
  • Takım çalışmasına inanan,
  • Analitik düşünce yapısına sahip ve organizasyon becerileri gelişmiş,
  • Çok iyi derece MS ofis programlarını kullanabilen,
  • İleri düzeyde İngilizce bilgisine sahip,
  • Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden,

"İnsan Kaynakları Müdürü" aranmaktadır.


Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları