Moda Tasarımı Programları Eğitim Sorumlusu

İstanbul Moda Akademisi

İstanbul Moda Akademisi (İMA), moda ve modayla ilgili tüm alanlarda yenilikçi ve modern bir yaklaşımla eğitim faaliyetleri yürüten, uluslararası platformlarda kabul görmüş, Türkiye’nin en yetkin moda okullarından biridir. Avrupa Birliği, Ekonomi Bakanlığı ile İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri (İTKİB) işbirliğiyle 2007 yılında kurulan İMA’nın hedefi; moda, tasarım ve sanat bilinci yüksek uluslararası pazarlar farkındalığı olan moda tasarımcıları yetiştirmek ve Türkiye’nin en temel endüstrilerinden tekstil ve hazır giyim alanına, sektörün geleceğine yön verecek yaratıcı ve yenilikçi işgücünü kazandırmaktır.
 Genel Nitelikler

• Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun (Tekstil Müh., Moda Tasarımı, İktisadi ve İdari Bilimler, Eğitim vb.);  tercihen Moda veya Marka alanlarında  yüksek lisans yapmış
• Tercihen hazır giyim, moda, eğitim sektörü ve/veya perakende sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Planlama ve raporlama konusunda deneyim sahibi,
• Tüm Microsoft Office ve CRM programlarına hakim,
• İyi derecede İngilizce diline hakim (ikinci dil tercih sebebidir).

Yetkinlikler

• Organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş
• Analitik düşünen ve uygulayan
• Disiplinli, etkin ve sorumluluk alabilen
• Takım çalışmasına yatkın
• Kişisel ve mesleki motivasyonu yüksek, öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip

İŞ TANIMI

Moda Tasarımı eğitim programları , satış hedefi:

• Yıllık satış hedefleri doğrultusunda eğitimlerin içerik planlamaları, geliştirilmesi ve tanıtımı süreçlerini yürütür.
• Moda Tasarımı ve kısa eğitimler için program liderleri ile birlikte çalışarak içerikler hazırlar; mevcut eğitim içeriklerinin sektör ihtiyaçlarına göre güncellenmesini sağlar.
• Akademinin işbirliği yapabileceği kurumlar ve yeni eğitim başlıkları ile ilgili araştırma yaparak, sektörün ihtiyaçları doğrultusunda eğitim projeleri planlar, yeni eğitim programları oluşturur.
• Eğitimler için çalışılan danışmanlar ile yapılan düzenli eğitim geliştirme toplantılara katılır.
• Bölüm Yöneticisi tarafından hazırlanan eğitim bütçesi çalışmalarına destek verir.

Eğitim Süreci,  Eğitim ve Eğitmen Değerlemeleri:

• Eğitimlerin yıllık takvimini, zaman planlamasını hazırlar.
• Mevcut ve yeni planlanan eğitimler için eğitmen araştırmasını, görüşmelerini, seçimlerini yapar.
• Mevcut eğitmenleri, yeni  eğitmenleri ve konuk konuşmacıları izler, değerlendirir, eğitim değerlendirme sonuçlarına göre performans takibini yapar.
• Tasarımcılar, markalar ve firmalar ile eğitim için sektörel projeleri planlamak amacıyla görüşmeler yapar, süreci yürütür.
• Ders programlarını planlar, föy yazımlarını gerçekleştirir,ve eğitimin tüm süreçlerini yürütür.
• Eğitmenler, program liderleri ve katılımcılar arasında iletişimi yürütür.
• Bölüm kapsamında yer alan eğitim programlarının kayıt süreçlerini planlar, takibi ve kontrolünü sağlar.
• Bölüm eğitimleri ile ilgili bilgi talep eden tüm potansiyel katılımcıları eğitim içerikleri, akışı , ödeme koşulları, kayıt şartları vb. konularında bilgilendirir, ilgili mülakatları yapar.
• İMA Kalite Yönetimi kapsamında yapılan Kalite Toplantıları’na katılır.

Tanıtım, araştırma, işbirliği:

• Open Day tanıtım günleri, eğitim fuarları, fuarlar, etkinlikler, sektörel buluşmalar, moda haftaları vb. tanıtım organizasyonlarında görev alır, kurumun ve eğitimlerin tanıtımında görev alır.
• Bölüm eğitimleri kayıt süreçlerinde Profesyonel Gelişim Programları’nın ve kısa eğitimlerin tanıtım faaliyetlerine ilişkin takvimi planlamada diğer departmanlarla koordineli çalışarak sürecin eksiksiz yürütülmesini sağlar.
• İMA eğitimleri ile ilgili araştırma, proje, tez vb. ile ilgili çalışmalarda planlama ve uygulama sürecinde görev alır.