İnsan Kaynakları Uzmanı

İSABER İNŞAAT A.Ş.

·         Üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren ilgili bölümlerinden mezun,

·         İnsan Kaynakları alanında (özellikle de işe alım, eğitim-geliştirme) en az 3 yıl deneyimi olan,

·         Esnek ve yoğun çalışma temposuna ve sürecin yönetilmesine ayak uydurabilecek,

·         Aylık puantaj, bordrolama ve raporlama işlemlerini yürütmek,

·         Personel işlemlerinin, özlük işlemlerinin ve ödemelerinin hukuk kuralları, prosedürler ve yasal zorunluluklara uygun olarak yapılmasını sağlamak,

·         İşe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi vb. özlük işlemlerini kanuna uygun şekilde gerçekleştirmek,

·         Yıllık izin, doğum izni, ücretsiz izin, mazeret izni, vb. gibi personelin çalışmadığı dönemlere ait kayıtların tam olması sağlamak ve girişleri yapmak,

·         SGK ve İş Hukukundan kaynaklanan değişiklikler nedeniyle ortaya çıkan yeni bilgi, belge vb. dokümanlarını takip etmek ve arşivlemek,

·         BES işlemlerini yapmak,

·         İşyeri disiplini, iş güvenliği ve işçi sağlığı konularındaki prosedürlerin uygulanmasını sağlamak,
Her türlü savunma ve ihtar yazılarını hazırlamak.