Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı

  • Şirket personelinin ücret hesaplanmasında etkili olan puantaj bilgilerinin zamanında ve doğru olarak SAP sistemine girilmesini sağlamak ve ücret ödemelerini sorunsuz olarak zamanında gerçekleştirir.
  • Ücret tahakkuklarının gerekli kontrollerini yapar ve muhasebe entegrasyonunu sağlar.
  • SGK ve İş-kur bildirimlerini kuruma zamanında verir. Muhtasar Beyannamesi için gerekli verileri Muhasebe Birimi'ne iletir.
  • Puantaj bilgilerinin doğru ve düzenli bir şekilde merkeze ulaştırılması konusunda diğer losyonlardaki muhasebe personeli ile irtibat halinde olur ve gerekli desteği sağlar.
  • Tesis ve satış bölge müdürlüklerine saha ziyaretleri gerçekleştirerek özlük dosyaları, izin kartları, karakol formları, İş-Kur bildirimlerini kontrol eder.
  • Tesis ve bölgelerdeki müteahhit personel ile ilgili evrakları ve yasal bildirimleri inceleyerek kanunlara ve mevzuata uygunluğunu denetler. Mevcut hataların düzeltilmesini sağlar.
  • İşe başlayan personellerin özlük dosyalarının oluşturulması ve tamamlanmasını sağlar.
  • İş akdine son verilen personellerin ilgili tazminat hesaplamaları ve borç/alacak sorgulamalarını yapar, çıkış bordrosunu hazırlar.
  • Personel masraf bütçesininim hazırlanmasına destek olur.
  • Kanun ve mevzuatta meydana gelen değişiklikleri takip ederek iş süreçlerinde gerekli güncellemeleri yapar

Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri öncelikli olmak üzere, İİBF veya SBF bölümlerinden mezun
  • Bordro ve özlük işlerinde en az 4 yıl deneyimli,
  • MS Office uygulamalarına hakim, özellikle Excel programını çok iyi kullanabilen,
  • Tercihen SAP bilen,
  • İletişimi kuvvetli, sorumluluk sahibi
  • Takım Çalışması ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş,
  • Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri