İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi

İlke Ambalaj San.Tic.A.Ş.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

23 yıllık tecrübesi ile Ambalaj Sektöründe ‘’Oluklu Mukavva, Kutu ve Karton Koli İmalatı’' alanında faaliyet gösteren firmamızın büyüyen ve gelişen organizasyonunda görevlendirilmek üzere, Firmamızın Merkezi Gaziantep Genel Müdürlüğümüze bağlı Tekirdağ (Çerkezköy) İşletmemizde görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yönetici” takım arkadaşı aramaktayız.

GENEL NİTELİK

• İnsan Kaynakları Fonksiyonlarının (İş ve Sosyal Güvelik Hukuku, İş Sağlığı ve Güvenliği, Bordro ve Özlük, Çalışan İlişkileri ve Ücretlendirme, Tüm Teşvikler ve Kapsamları, İşe Alım ve Seçme ve Yerleştirme, Oryantasyon ve Mesleki Eğitim Planlama, İş Analizi ve Kariyer Planlaması) konularında tecrübeli,
• Tercihen Mühendislik Fakültesi veya Lisans Derecesinde Fakülte bölümlerinden mezun,
• Tercihen Mikro-Bordro Modülünde tecrübeli,
• Ekip çalışmasına uygun ve hedef odaklı, her koşulda şirket vizyonu ve değerleri paralelinde sonuç alabilen,
• Analitik, yaratıcı ve sonuç odaklı düşünce yapısına sahip, iletişim ve sunum becerisi yüksek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerisi yüksek, prezantabl,  iş etiğine uygun profesyonel davranış profiline sahip,
• Seyahat engeli olmayan ve B sınıfı ehliyet belgesine sahip aktif olarak araç kullanabilen,
• MS Office Programlarına hâkim,
• Raporlama bilgisine sahip,
• İş takibi konusunda özenli,
• Tekirdağ (Çerkezköy)’ de ikamet eden/edebilecek,
• Erkek adaylar için, askerlik hizmetlerini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Personel özlük dosyalarını düzenli, eksiksiz, güncel tutmak ve sistem girişlerini yapmak,
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini takip etmek,
• İş Kurumu-SGK kurumları ve ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile olacak koordinasyon, irtibatı sağlamak, yürütmeyi sağlamak,
• Fabrika bünyesinde toplu işe alım görüşmelerini takip ve organize etmek,
• Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi sürecinde aktif görev almak,
• Görev alanı kapsamındaki süreçlerle ilgili raporlama yapmak,
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak ve çalışanların bu konuda uyumunu takip etmek,
• Malzemelerin ve ortak kullanım alanlarının yönetimini yapmak,
• Çalışan ulaşımını ve servis hizmetlerini yönetmek,
• Hijyen, temizlik ve çevre hizmetlerinin yönetimini yapmak,
• İdari işlerle ilgili kendisine verilen tüm görevleri yerine getirmek,
• Ofis içi faaliyetleri koordine etmek,