Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Adana ilindeki depomuzda görevlendirilmek üzere Lojistik Operasyon Ekip Sorumlusu;

Genel Nitelikler:

  •         Üniversite mezunu,
  •         Ekip çalışmasına yatkın ve iletişim yönü kuvvetli, 
  •         Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen,
  •         Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  •         Tedarik zinciri, lojistik, depolama veya dağıtım süreçlerinde minimum 3 yıl tecrübeli
  •         SAP programı kullanma bilgisine sahip,
  •         El Terminali kullanmış olan,
  •         Planlama ve organizasyon becerilerine sahip,
  •         Analitik,
  •         Mutabakat ve raporlama yönü gelişmiş,
  •         E-ticaret dağıtım süreçleri hakkında tecrübeli,
  •         Süreç iyileştirme becerisi olan,
  •         Çözüm ve sonuç odaklı.

İş Tanımı:

  •         Depo düzeninin sağlanması,
  •         Siparişler ve sevkiyat operasyonlarının yönetilmesi,
  •         Ürün yerleşim ve düzeninin sağlanması, stok takibi ve kontrollerinin yapılması,
  •         Raporlama süreçlerinin oluşturulması,
  •         Süreç iyileştirme faaliyetlerinin yürütülmesi
  •         Operasyon takip sistemlerinin kurulması ve uygulanması,
  •         Ekip kurulması ve gelişiminin sağlanması,
  •         Hedef/KPI metriklerinin oluşturulması ve takibi,
  •         Günlük faaliyetlerin yürütümü için merkezi bölümlerle (insan kaynakları, idari ve mali işler vb.) koordineli olarak çalışılması (çalışan işe giriş, işten çıkış işlemleri, sarf malzemesi takibi ve alımlarının organizasyonu, resmi kurumlarla iletişimlerin yürütülmesi vb.)
  •         Vardiya planlarının oluşturulması, vardiya planının personele tebliğ edilmesi, personel giriş/çıkış saatlerini kontrol işlemlerinin yürütülmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

E-ticaret

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.00

Sosyal / Yan Haklar:

Servis

Çalışan Sayısı:

1000-1499