İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Hepsiburada

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Ücretlendirme, Bordro ve Özlük alanında minimum 1 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İletişimi kuvvetli, sonuç ve çözüm odaklı,
• Dikkatli, titiz ve düzenli çalışma prensibini benimsemiş,
• Analitik düşünce yapısına sahip, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• 4857 sayılı iş kanunu ve yasal mevzuatlara hakim.

İş Tanımı

• Ay içerisinde işe başlayan ve işten ayrılan kişilerin yasal bildirimlerini yapmak,
• Yeni işe başlayan çalışanların onboarding sürecinin yönetmek ve planlanmak,
• Çalışanların özlük dosyalarının düzenlenmesi ve IK Portali üzerinden güncellemek,
• Çalışan devamsızlık, Yıllık izin v.b. bilgilerinin IK Portali üzerinden takip etmek/kaydetmek ve PDKS programı üzerinden takibinin yapmak,
• İşten çıkış süreçlerini, şirket prosedürleri ve mevzuatlara uygun şekilde yürütmek,
• Aylık bordrolama ve maaş hesaplama işlemlerine destek olmak,
• Organizasyonel gelişim ile ilgili tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin ve prosedürlerinin yürütülmesine destek olmak,
• Tüm yasal süreçlerin takibi, yazışmaların ve gerekli bildirimlerin yapılması konusunda yardımcı olmak.