İş Yerinde
İş Yerinde
Tam Zamanlı
Uzman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
332 başvuru
Tam Zamanlı
Uzman
332 başvuru
İnsan Kaynakları
· Personel Sgk giriş ve çıkış işlemlerini yapabilecek raporlamalarını ve buna bağlı resmi bildirimlerinin yapılıp takibini yapmak.
· Personel özlük işleri bordrolama, puantaj kayıtlarının yapılması ve ücret tahakkuk konularında deneyim sahibi olmak.
· 4857 Sayılı iş kanunu ve 5510 sayılı Sgk ve Temel çalışma mevzuatları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
· İş kanunun ve ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlara karşı şirket yükümlülüklerini takip etmek.
· Sgk, Bölge Çalışma aylık raporlarının düzenlenmesini yapmak.
· İşkur kayıt ve raporlarının düzenlenmesini yapmak.
· BES ile ilgili tüm işlemlerin takibi ve sonuçlandırılmasını sağlamak.
· Tercihen üniversitelerin ilgili bölümünden mezun olmak.
· MS Office uygulamalarını etkin kullanmak.
· Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi olmak.
· Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek ve İş Stresini yönetebilmek.
· Tercihen Luca Personel programını bilmek.
· Kep sistemi üzerinden yasal prosedürleri yerine getirmek, Kep İk programını bilmek.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları