Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GLAMIRA; kadın, erkek ve çocuklar için kişiselleştirilebilir takı üreten Almanya orijinli bir mücevher markasıdır. GLAMIRA’nın mücevher anlayışı, her şeyden önce o mücevheri üzerinde taşıyacak olan insanın benzersizliğine duyduğu saygı ve hayranlığa dayanır. Bu sebeple GLAMIRA’nın her bir tasarımı insanın benzersizliğine ve güzelliğine bir övgüdür. GLAMIRA, günümüzde 29 farklı dili konuşan 80’e yakın ülkeden insana ulaşmasını, kurulduğu günden bu yana, yani yaklaşık 20 yıldır, bu özgün mücevher anlayışına tutkuyla sadık kalmasına borçludur.

Güçlü e-ticaret altyapısı ile global pazarda günden güne büyüyen GLAMIRA, bugünün beklentilerini karşılamakla yetinmeyerek yarının mücevher anlayışını şekillendirmeyi kendine görev edinmiştir. Kişiye özgü mücevherat konusundaki uzmanlığı ve deneyiminin yanı sıra her geçen gün büyüyen kadrosuyla GLAMIRA, Almanya’nın küçük bir kentinde başlayıp global bir firma olmaya doğru ilerleyen serüveninde heyecanını paylaşacak tutkulu takım arkadaşları arıyor.


Kurumumuzun, İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip  "Yurtdışı İşe Alım Uzmanı" alınacaktır.


- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

- En az 1 yıllık işe alım tecrübesine sahip,

- Akıcı düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip,

- İlişki yönetimi konusunda başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,

- Problem çözme yeteneği gelişmiş,

- Takım çalışmasına uyumlu,

- Tercihen Yenibosna civarında oturan veya İstanbul Vizyon Park'a ulaşım sorunu olmayan.


İŞ TANIMI

- İşe alım taleplerini değerlendirmek ve pozisyon için aranan nitelikleri ilgili departman yöneticileriyle birlikte belirlemek,

- İhtiyaca uygun adayların bulunduğu kaynağı tespit etmek ve araştırarak en uygun adayları belirlemek,

- Seçme ve yerleştirme sürecinin yürütülmesi ( beyaz yaka, telefonla mülakat, yüzyüze mülakat, ilan yayınlama, değerlendirme araçlarının uygulanması, referans kontrollerinin yapılması)

- İşe alım süreçlerine ilişkin bilgilerin sisteme girişlerini yapmak ve gerekli raporları oluşturmak,

- Gerekli olan durumlarda insan kaynaklarının diğer fonksiyonlarına destek sağlamak.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Mücevherat, E-ticaret

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 09.00 - 19.00

Haftasonu (Cumartesi) -

Haftasonu (Pazar) -

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

350-449