Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Eryaman Lokasyonunda Bulunan Projemizin Site Yönetiminde  muhasebe departmanımızda görev yapacak ekip arkadaşı aramaktayız.

 

ARANAN NİTELİKLER

  • Üniversitelerin Muhasebe, İşletme, Maliye vb. bölümlerinden en az ön lisans tercihen lisans derecesinde mezun,
  • Tercihen Site Yönetimleri Muhasebesinde en az 3 yıl deneyimli, Site Yönetim ve Muhasebe programı kullanabilen,
  • Ms Office uygulamalarına ileri derecede hakim,
  • Raporlama konularında analitik düşünebilen,
  • Sunum yapabilme becerisine sahip,
  • İletişim becerileri yüksek,
  • Takım ruhuna sahip,
  • Sürekli eğitim ve gelişime açık,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

İŞ TANIMI

  • Yönetim ofisindeki evrak sürecini takip etmek, Günlük kasa föyünü hazırlamak,
  • Satınalma ve teklif formlarını düzenlemek,
  • Site bünyesine gelen tüm faturaları ve banka hareketlerini günlük olarak sisteme girmek,
  • Bankalara veya yöneticilere gönderilmesi gereken talimatları hazırlamak,
  • Gerektiğinde Noter, Banka vb. kurumlara gitmek,
  • Aylık yönetim raporlarını hazırlamak,
  • Isıtma, soğutma, doğalgaz, elektrik vs. faturalarının kat maliklerine dağılımınıgerçekleştirmek,
  • Personel özlük dosyalarını oluşturmak, Aylık personel puantajlarını oluşturmak,
  • Finansal planlama ve kontrol, bütçe raporlama, nakit akışı, faaliyet raporu, maliyet raporuhazırlanması gibi süreçleri aktif olarak yürütmek,
  • Aidat takibi ile birlikte kat maliklerine gerekli bilgilendirmeyi sağlamak,
  • Site personelinin yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını yapmak,
  • Personelin e-bildirge sigorta işlemleri, işe giriş- çıkış, tazminat hesaplamaları, yasalbildirimler ve diğer işlemlerini gerçekleştirmek,
  • Çalışma Bakanlığı, İŞKUR, SGK ile ilgili yasal süreçleri takip etmek,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri