Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

-Kendi bölgesi içindeki, Yeni ve Mevcut Müşteri için yüz yüze , stand çalışmaları ve Çağrı Merkezi üzerinden Tele Satış faaliyetleri dahil olmak üzere tüm süreçlerin takibi, planlaması, raporlanması.

-Yeni - Mevcut , Çağrı Merkezi Birim Yöneticilerinin ;hedef yapısının belirlenmesi.Belirtilen ekiplerinin takip ve kontrolü.Departmanına bağlı çalışanlarının görev ve aksiyonlarının sorumluluğu.

-Satışları arttırıcı faaliyetlerle ilgili aksiyonları almak.

-Saha Satış ekiplerinin süreçlerinde etkin rol alıp Satış Müdürüne raporlanması.

-Sahada müşteri ziyaretleri yapmak , birebir satış faaliyetlerinin Şirket vizyonu doğrultusunda temsil etmek,

-Saha Satış ekiplerinin ve Müşteri Temsilcilerinin gerçekleştiremedikleri görüşme ve ziyaretleri gerçekleştirmek role model olmak,

-Stratejik route planlarının oluşturulması için SFA'nın etkin şekilde kullanılmasını sağlamak ve Satış Müdürüne raporlamak,

-Yeni fikirlerin ve satışa yardımcı malzemelerin; Temsilci , Uzman ve Satış Müdürüne ulaşımını sağlamak,

-Reklam satış geliştirme ve halkla ilişkiler faaliyetlerinin planlanmasına ve denetimine yardımcı olmak,

-Ürün ve kampanyalar konusunda detaylı bilgi sahibi olmak ve ekibin bu bilgi seviyesine ulaşmasını sağlamak,

-Satış faaliyetlerinin analizi ve satışçıların verimlilik ve etkinliklerinin değerlendirilmesi,

-Performans yönetimi uygulamak ,raporlama yapmak,

-Satış Müdürü tarafından kendisine verilen bireysel ve ekip hedefinin gercekleşmesini sağlamak,

-Satış ekibine performans yönetimi uygulamak ve raporlama yapmak,

-Yöneticisi tarafından kendisine verilen bireysel ve ekip hedefinin gerçekleşmesini sağlamak,

-Turkcell süperonline ve bağlı bulunduğu Üntaş operasyonunda Satış Müdür Yardımcısı bölümünü temsil etmek

-

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri