Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Holding Merkezimizde görevlendirmek üzere;

  • Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği, İktisat, İşletme, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,
  • Alanında en az 10 yıl tecrübeli,
  • Ekip yönetiminde bulunmuş,
  • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve diğer çalışma mevzuatına hakim,
  • İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
  • İnsan Kaynakları fonksiyonlarının – Yetkinlik Bazlı İşe Alma, Performans Yönetimi, Eğitim Yönetimi, Ücretlendirme, Kariyer Planlama – sistemlerinin kurgulanması ve uygulanması konusunda bilgi sahibi,
  • Analitik düşünme, planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
  • Tercihen Uluslararası otelcilik sektöründe tecrübesi bulunan ve otel süreçleri işleyişine hakim,
  • MS Uygulamalarına hakim,
  • İleri düzeyde İngilizce bilen,
  • Ankara’da ikamet eden/edebilecek,

“İnsan Kaynakları Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır. 



  • Yetkinlik bazlı İşe Alma, Performans Yönetimi, Eğitim Yönetimi, Ücretlendirme, Kariyer Planlama, Özlük ve personel işlemleri ile ilgili süreçlerinin etkin bir şekilde uygulanması,
  • Çalışanların memnuniyetlerini ölçmek ve arttırmak için çalışmaların yapılması,
  • Tüm İK süreçlerinin etkinliğinin izlenmesi ve raporlanması, bu süreçlerle ilgili geliştirme önerileri sunulması,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri