İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

Gizli Firma

 İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

 İş Açıklaması

 Üretim sektöründe faaliyet gösteren firmamızda (Haraççı-Arnavutköy) İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu pozisyonununda görevlendirilmek üzere;

• İşe giriş (özlük, performans, eğitim, ücretlendirme, referans araştırması vb. gibi) ve işten çıkış / ayrılma süreçlerinin yürütülmesi,

• Maaş ve puantaj yönetimini (PDKS ile) sağlayabilecek ve buna uygun ücret sistemi çalışmalarını gerçekleştirebilecek,

• Ücret, kesinti, fazla mesai, ek ödeme ve puantaj bilgilerinin hesaplanmasını ve sisteme girilmesini, bordro düzenlenmesi ve ödeme yapılması için finans departmanına iletilmesini sağlayabilen,

• Teşviklerin takibinin gerçekleştirilmesi ve kurumun faydalanmasının sağlanması

• Performans sistemini oluşturarak ölçümlerinin gerçekleştirilmesi; bunlara uygun olarak prim ve teşvik sistemini oluşturulması ve uygulanması,

• Organizasyon yapısının düzenli olarak gözden geçirilmesi; norm kadro kontrol ve ihtiyaçların tespiti,

• İşbaşı eğitim, oryantasyon ve rotasyonların oluşmasını ve uygulanmasının gerçekleştirilmesi,

• İdari İşler kapsamındaki (santral, temizlik, yemek/ikram vb. gibi ) tüm faaliyetlerin etkin ve beklenen düzeyde yapılması için gerekli çalışmaların gerçekleştirilmesi,

• Demirbaşların personele zimmetlenmesi ile ilgili tüm çalışmaların yürütülmesi,

• Kurumda kullanılan binek ve ticari araçların kullanımı, muayenesi, bakımı, onarımı ve takibi ile ilgili tüm çalışmaların yürütülmesi

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Üniversitelerin ilgili önlisans tercihen lisans bölümlerinden mezun,

• İnsan Kaynakları ve İdari İşler alanında aktif olarak en az 5 yıl görev almış,

• İstanbul Anadolu Yakasında çalışabilecek,

• 4857 İş Kanununa hakim,

• Tercihen şube organizasyon altyapısında çalışmış,

• Geleneksel işletme kültürüne uyum ve katkı sağlayabilecek

• Takım çalışmasında uyumlu, grup motivasyonu ve sinerjisi oluşturabilecek,

• Takipçi ve sonuç odaklı, raporlama konusunda etkin,

• Planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,

• Aktif olarak araç kullanan,

• Seyahat engeli olmayan,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış