İnsan Kaynakları Uzmanı

Gizli Firma

·         Üniversitelerin İdari ve İktisadi Bölümlerinden mezun 

·         En az 2 yıl deneyimli,

·         İş Hukuku, Sosyal Güvenlik Hukuku, İSG hukuku uygulamalarına hakim,

·         Teşvik uygulamalarına hakim,

·         Bordro, özlük işleri, ücretlendirme, işe alım, performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim ve geliştirme ve çalışan ilişkileri süreçlerinde deneyim sahibi,

.         MİKRO FLY Personel Modülüne hakim.

.         Tercihen MEYER PDKS Programına hakim. 

.          İleri düzeyde Ms Office (özellikle Excel, power point v.b.) bilgisine sahip.

·         Tercihen İngilizce bilen,

·         Sunum ve raporlama becerisine sahip,

·         Analitik düşünme yeteneğine sahip,

.         Yoğun ve esnek çalışma temposuna ayak uydurabilecek.

·         Güçlü liderlik yetkinliklerine sahip, iletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın,

·         Erkek adaylar için tercihen askerliğini tamamlamış takım arkadaşları aramaktayız.

İŞ TANIMI

·         İş Kanunu, SGK, İş Sağlığı ve Güvenliği, Teşvik Uygulamaları ile ilgili mevzuatlara hakim,

·         Personel özlük işleri, bordro ve iş hukuku uygulamalarında deneyim sahibi, bu süreçlerin kontrolünü yürütebilecek, 

·         Aylık puantaj takibi ve bordrolama süreçlerinde deneyimli,

.         Avans Prim vb. ara ödeme işlemlerinin yürütülmesi, yıllık izinlerin takibi ve izin karşılıklarının hesaplanması.

·         Seçme – Yerleştirme, Organizasyonel Yapılanma, işe alınan personelin, oryantasyon ve eğitim programlarını organize edilmesi, eğitime alınan personelin eğitim sürecinin izlenmesi ve değerlendirilmesi,

·         Bütçe, Eğitim Uygulamalarının yapılandırılması ve yürütülmesi konusunda deneyimli,

·         Stratejik, hedefleri ve performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik insan kaynakları çözümleri üretebilecek,

·         Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,Analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,

·         Personele şirket kültürünü aktarıp buna uygun hareket etmelerini sağlamak,