İnsan Kaynakları Uzmanı

Gizli Firma

GENEL NİTELİKLER

·         Tercihen Üniversitelerin  ''ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ, ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ, İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ'' bölümlerinden mezun,

·         Tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarına, özellikle Bordro/Özlük İşleri ve İşe Alım süreçlerine tam anlamıyla vakıf , minimum 5 yıl tecrübeli

·         4857 İş Kanunu, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 6698 Kişisel Verilerin Korunması Kanunu, SGK Yönetmelikleri, Teşvik vb. yasal mevzuatlara uygulama düzeyinde hakim  

·          Güçlü iletişim becerilerine sahip ve çözüm odaklı , etkin iletişim kurabilen

·          Planlama ve organizasyon kabiliyeti gelişmiş 

·          Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

·         Mersin’de ikamet eden veya ikamet edebilecek,

   İŞ TANIMI

·         İşe alım süreçlerinin yürütülmesi,

·         Şirket içi ve dışı eğitimlerin organize edilmesi ve takibi,

·         Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması,

·         PDKS programının takibi ve puantaj yapılması,

·         İşe yeni başlayan çalışanlar için eğitim ve oryantasyon programını oluşturmak, takibini yapmak,

·         SGK teşvik süreçlerinin takibini yapmak ve eksiksiz şekilde yürütülmesini sağlamak,

·         Performans yönetimi, ücret politikası, kariyer ve eğitim planlama süreçlerini yapılandırmak ve uygulamak,

·         Şirket personelinin aidiyet duygusunu ve motivasyonunu artırmak amaçlı projeler geliştirmek.

·         Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,

·         İnsan Kaynakları uygulamalarının güncel iş kanunu ve mevzuatlara uygunluğunu kontrol etmek 

·         6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği çerçevesinde ilgili düzenlemelerin takibini sağlamak

·         Şirket içi insan kaynakları prosedür ve uygulamalarının aktif bir şekilde yürütülmesinin sağlamak,

·         İşveren markasının güçlendirilmesi amacıyla etkinlik ve iletişim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesine destek olmak