keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)(Şişli)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
3 - 10 yıl arası
Departman
Başvuru Sayısı
472 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
3 - 10 yıl arası
Başvuru Sayısı
472 başvuru
Departman
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Personel işe giriş ve işten çıkışla ilgili tüm süreçlerinin yürütülmesi,
Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulması,
Personel puantaj takibi ve aylık bordroların takibinin yapılması,
Maaş ödemelerinin gerçekleştirilmesi,
Fesih sürecinin mevzuata uygun şekilde hazırlanması,
Personelin E- bildirge sigorta işlemleri, SGK, İşkur, İcra daireleri gibi resmi kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirilip takibinin yapılması,
4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 6111 Sayılı Teşvik ve diğer teşviklere hakim,
Şirketin, yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminatlarının hesaplanması,
Tercihen üniversite tecrübesi olan ve Canias Erp programı kullanabilen,
Aday Kriterleri
Üniversite(Mezun)
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Gizli Firma
Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?
Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları