Depo Sorumlusu

Gizli Firma

Genel Nitelikler

• Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Microsoft Office uygulamalarına(Excel, Word, Powerpoint) hakim,
• Depo Yönetim Sistemi(WMS) ile çalışma becerisine sahip,
• Depo iş ekipmanı kullanım ehliyetine sahip,
• Depo yönetim becerisine sahip,
• KPI takibi ve raporlama yeteneğine sahip,
• Yeni iş modellerine hızlı adapte olabilen,
• El terminali kullanabilen,
• Çözüm odaklı çalışabilen,
• Vardiyalı çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş,
• Manisa'nın Akhisar ilçesinde ikamet eden/edebilecek.

İş Tanımı

• Depo yönetim süreçlerinin en iyi şekilde yürütülmesini ve vardiyasında bulunan personellerin sevk idaresini sağlamak,
• Kendisine verilen iş kıyafeti ve kişisel koruyucu donanımları eksiksiz olarak kullanmak,
• İş sahasında gerekli iş sağlığı ve güvenliği (İSG) kurallarına uymak, gerekli tedbirleri almak ve kurallara uyulmasını sağlamak,
• Bağlı olduğu amirince kendisine verilen görev ve sorumlulukları yerine getirmek,
• Depo dahilindeki tüm lojistik faaliyetlerin prosedür ve talimatlara uygun bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Depo personelini iş akışına göre organize etmek, vardiya planını yapmak, gerekiyorsa fazla mesai için onay almak,
• Deposunun (iç ve dış) ve depoda kullanılan ekipmanların düzen, tertibini ve temiz olmasını sağlamak,
• Deposuna zimmetli tüm demirbaşların rutin kontrolünü yapar ve gerekli tamir ve bakımını ilgili bağlı olduğu departmana yapmak,
• Sevkiyattaki ürünlerin müşteriye zamanında ve düzenli sevk ettirilmesi ve üretimden gelen ürünleri mal kabulde kontrol edilmesi,
• Sevk edilecek araçların uygunluğunu kontrol etmek,
• Deponun belirlenen hedeflerine ulaşılabilmesi için gerekli çalışmaları yapmak,
• Depo stoklama, yükleme ve boşaltma kapasitesinin maksimum seviyede kullanılmasını sağlamak,
• Personelin makine ve ekipmanları tam ve doğru olarak kullanılmasını sağlamak,
• Kendisine bağlı personelin performans takibini yapmak ve üst makama raporlamak,
• Kendisine bağlı personelin gideremediği problemlerin çözümü için depo yöneticisinden destek almak,
• Depo sayımlarını organize eder, farklılık durumlarında gerekli takip ve incelemeleri yapmak ve netice alınmaması durumunda gerekli bilgilendirmeleri yapmak,
• Operasyonun yoğun olduğu zamanlarda yeterli ehliyeti olması şartı ile istif ekipmanını kullanmak,
• Periyodik ve talep edilen raporların zamanında gönderilmesini sağlamak,
• Depo personelini belirlenen şirket disiplinine göre çalıştırmak.