warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Bordro ve Özlük İşleri Müdürü

Gizli Firma

Ankara(Çankaya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İnşaat, Maden, Enerji, Turizm ve Ticaret sektörlerinde faaliyet gösteren Holdingimizin Ankara Merkez ofisinde görevlendirilmek üzere;


  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 10 yıl deneyimli,
  • Personel özlük işleri, Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve gelişmeleri takip eden,
  • Ekip Yönetimi konusunda en az 5 yıl tecrübeli,
  • 4857 nolu İş kanununa uygulama düzeyinde hakim olan ve mevzuatı takip eden,
  • Bordro programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
  • MS Office uygulamalarına hakim,
  • İş takipçisi ve sonuç odaklı,
  • Yoğun çalışma temposu ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
  • Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini tamamlamış,
  • Ankara’ da ikamet eden/edebilecek

İŞ TANIMI
  • İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun tüm bordrolama süreçlerinin gerçekleştirilmesinin kontrolü ve gerekli raporlamaların yapılması,
  • Dava ve diğer tüm hukuki süreçlerle ilgili olarak hukuk bölümü ile koordineli çalışılması ve yasal süreler dahilinde gerekli evrakların hazırlanmasının sağlanması,
  • E- bildirge, Muhtasar, Aylık İşgücü Çizelgesi ve İşe Giriş - İşten Ayrılış bildirimlerinin zamanında ve eksiksiz olarak gerçekleştirilmesinin sağlanması,
  • İşten ayrılma süreçlerinin (İstifa, İş Sözleşme Feshi, Emeklilik vb.) hukuki açıdan takip edilmesi ve prosedüre uygun gerçekleştirilmesinin sağlanması,
  • Aylık raporlamaların yapılması,
  • İşkur’a aylık iş gücü çizelgelerinin gönderiminin kontrolünün yapılması,
  • İnsan Kaynakları programında oluşturulan puantajların kontrol edilmesi,
  • Devlet teşviklerinin takibi, uygulanması ve yönetimi.

Aday Kriterleri

En az 10 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları