İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

Hibrit

Hibrit

27 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 2 yıl tecrübeli

Departman

Müşteri Hizmetleri / Çağrı M...

Müşteri Hizmetleri / Çağ...

Başvuru Sayısı

261 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 2 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

261 başvuru

Departman

Müşteri Hizmetleri / Çağrı Mer...

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


We are looking for a talented and accomplished English speaking HR Manager! 

 

What we offer 

  • Fixed salary in Euros 
  • 20 days of annual leave in the first year (starting from the very first day of employment) 
  • Private health insurance 
  • Travel allowance and meal voucher 


Job Description

  • Authorize employment actions (i.e. offers of employment, terminations, suspensions, promotions, etc.); 
  • Conduct workplace investigations and assigns actions to resolve associate complaints; 
  • Ensure legal compliance throughout human resource management. 
  • Where applicable, or demonstrating proactive, positive relationships with work counsels or unions as needed. 
  • Analyze attrition reports to identify root causes and escalate changes in attrition trends to the HR leadership team; 
  • Develop and support retention initiatives by executing programs developed to improve employee morale and attrition. 
  • Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization 
  • Report to management and provide decision support through HR metrics 
  • Support benefits administration, salary administration, workers compensation, unemployment compensation, relocation activities, reporting and analyses; 
  • Review and analyze HR/people data to identify trends and recommend solutions for performance improvement, retention and enhancement of the employee experience; 

 

Qualifications 

  • 2 or more years of experience as a Human Resources Manager or equivalent position. 
  • Experience demonstrating extensive knowledge, interpretation, and application of applicable employment laws. 
  • Experienced in leading positive change. 
  • Customer services or similar fast paced sector experience 
  • Advanced level of English (Required), additional German is a plus 
  • MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) 
  • SAP SuccessFactors 

Aday Kriterleri

Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Bireysel Emeklilik.

FOUNDEVER ÇAĞRI MERKEZİ HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ İş İlanları

İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları