Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun (tercihen İşletme, İktisat, Ekonomi, Maliye vb.)
  • Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, İşletme ve Yönetim Muhasebesi, Finansman Yönetimi, Tek Düzen Hesap Planına ve Yasal Mevzuatlar’a hakim,
  • Muhasebe ve Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
  • Otel Muhasebe ve Finans departmanında en az 5 yıl deneyimli,
  • Tercihen S.M.M.M. belgesine sahip,
  • Bütçe ve Raporlama konularında uzman,
  • Mali veri okuma ve yorumlama yeteneğine sahip,
  • Finansal planlama, nakit akışı, banka ödemeleri konularında tecrübeli,
  • Analitik düşünen, gelişime açık, sonuç odaklı ve takipçi,
  • İş disiplinine önem veren, dikkatli ve zaman yönetiminde başarılı,
  • Planlama ve organizasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
  • Proaktif, dinamik, yoğun çalışma temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyumlu,
  • Tercihen İstanbul Anadolu yakası Kartal, Maltepe, Pendik bölgesinde ikamet edentakım arkadaşları arıyoruz.


İŞ TANIMI:

  • Muhasebe kayıtlarının kanun ve mevzuata uygun olarak zamanında, tam ve doğru olarak tutulmasıyla birlikte mizan, cari hesap, mutabakat kontrollerini sağlamak.
  • Mali tablolar ve beyannameleri (KDV, Muhtasar, Kurumlar Vergisi, Geçici Vergi vb.) hazırlamak ve süreçleri doğru zamanlı yönetmek.
  • Firmanın bütçe, revize bütçe ve tahminlerini hazırlamak ve bütçe gerçekleşme analizlerini yapmak.
  • Nakdi kaynakların maliyetlerle paralel yönetimini sağlamak.
  • Aylık finansal verilerin analizini yapmak ve hareket planı oluşturmak.
  • Mevzuatlar ve yönergeler doğrultusunda borç-alacak, gelir-gider, faturalaşma-dekontlaşma süreçlerini yönetmek.
  • Muhasebe bölümünün günlük faaliyetlerini denetlemek ve üst yönetime raporlamak.
  • Fatura, makbuz, irsaliye vb. tüm muhasebe kayıtlarını yapmak.
  • E-fatura, E-arşiv, E-irsaliye, E-defter işlemlerini yapmak.
  • Satın alma, red, iade faturalarının kayıtlarını yapmak ve takip etmek.
  • BA/BS formlarını düzenlemek ve periyodik olarak mutabakatları yapmak.
  • Firmanın ödeme/tahsilat programlarını oluşturmak ve takip etmek.
  • Nakit akış planlarını hazırlamak, risk takibini yapmak, fon yönetimini planlamak.
  • Şirket harcamalarının takibini, gelen faturaların kontrolünü ve harcamaların analizini yapmak.
  • Bankalar, Vergi Dairesi, SGK vb. tüm resmi ve özel kurumlarla ikili ilişkileri yönetmek ve yakından takip etmek.
  • Bütçe, nakit akışı ve ödemelerin düzenli takibini yaparak günlük, haftalık, aylık olarak üst yönetime raporlamak.
  • Tahsilat raporlarını analiz ederek finansal hareket planlarını oluşturmak.
  • Çekler, masraf kasası, satın alma talepleri gibi tüm finansal süreçleri kontrol etmek.
  • Banka ve Pos hesaplarını kontrol etmek ve takibini yapmak.
  • Aylık satış raporları ve envanter tablolarını oluşturmak.
  • Resmi kurumlarla ilgili süreçleri, vergi denetimleri ve bağımsız denetimlerde yapılan çalışmaları yürütmek.
  • Muhasebe departmanının işleyişinde etkin rol oynamak.
  • Departmanın çalışma sistemleri ve prosedürlerini takip etmek ve iyileştirmek.
  • Genel Müdür’ün verdiği tüm görevleri, zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmek.



Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri