Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İŞ TANIMI

• Mağazanın genel durumundan, görsel standartların uygulanmasından, reyonların ve deponun düzeninden sorumlu olmak,
• Mağaza ekibinin işe alım, performans yönetimi ve eğitimlerini organize etmek,
• Mağazanın satış bütçelerine ulaşması için gerekli aksiyonları almak ve ekibi ile uygulamak,
• Müşteri ihtiyaçları doğrultusunda satışa yönelik ürün tanıtımı yapmak,
• Müşteri ilişkilerini şirketin çıkarları doğrultusunda yönetmek,
• Görsel standartlar çerçevesinde mağaza düzenini sağlamak,
• Operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Stokları ve satışları yakından takip etmek ve etkin sipariş yönetimi yapılmasını sağlamak,
• Şirkete, mağaza operasyon sürecinin gelişimine ilişkin önerilerde bulunarak ve fikirler üreterek katkı sağlamak,


GENEL NİTELİKLER
Sektöründe Lider Firmamız için Trabzon ‘da bulunan tüm mağazalarımızda görevlendirilmek üzere;

• Üniversite mezunu,
• Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl Yönetici pozisyonunda olmak üzere, 7 yıl deneyimli,
• Market deneyimi bulunan,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Ekip yönetimi ve müşteri ilişkilerinde güçlü,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri