Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şeker Üretim Fabrikamızda görevlendirilmek üzere;

  • Kurumun hedef, bütçe ve kalite politikalarına göre; teknik sistemi sürdürülebilir ve geliştirilebilir hale getirebilecek,
  • Kendisine bağlı şirket içi tüm birimleri, hedefler, kalite sistem politikası ve prosedürlere uygun olarak yönetmek ve tüm birimlerin verimli çalışmasını sağlayarak, süreçleri denetleyecek,
  • Oluşturulan iş planlarının ve çalışanların iş stratejilerine uyumlu olmasını sağlayacak,
  • Aylık, haftalık ve günlük raporları sürekli izleyerek tüm finansal bütçeleri kontrol edecek ve değerlendirecek,
  • Firma hedefleri doğrultusunda iş ortaklarının yönetilmesi ve gelişen pazar fırsatları doğrultusunda iş geliştirilmesini sağlayacak,
  • Vergisel yükümlülüklerin doğru ve zamanında yerine getirilmesi için gerekli çalışmaları yapabilecek,
  • Müşteri memnuniyeti, karlılık, pazar payının arttırılmasına yönelik süreçleri yönetebilecek,
  • Stratejik planları izleyerek sapma nedenleri ile ilgili analizleri yapabilecek,

aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşları arıyoruz. 

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat veya Ziraat bölümlerinden lisans mezunu,
  • Alanında 15 yıl benzer görev ve pozisyonda asgari 10 yıl tecrübeli,
  • Şeker üretim ve yönetim süreçlerine hakim,
  • Tüm bölümlerin yönetimi ve geliştirilmesi konusunda deneyimli,
  • Kendisine bağlı personeli verimli bir şekilde sevk ve idare edebilen,
  • Çözüm odaklı, hızlı aksiyon alabilen ve ticari odaklılık yetkinliklerine sahip,
  • İş etiği ve iş ahlakı hususlarında deneyimlere sahip,
  • Lider yönetici vasıfları olan, ekip yönetimi, koordinasyon ve çalışanları motive etme yetkinliklerine sahip,

"Genel Müdür" alınacaktır.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri