Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Nilüfer Organize Sanayi Bölgesinde otomotiv sektöründe  faaliyet göstermekte olan şirketimiz de Danışma Görevlisi olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz. 


  • En az lise veya ön lisans mezunu
  • Benzer bir görevde en az 3 yıl tecrübeli
  • Temsil yeteneği güçlü, dış görünümüne özen gösteren
  • Diksiyonu düzgün, yazılı ve sözlü iletişim yeteneği gelişmiş
  • Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş, zaman yönetimi konusunda hassas
  • Yoğun çalışma temposu altında çalışabilecek
  • MS Office programlarını iyi derece de kullanabilen, paket bilgisayar programlarına aşina 

İŞİN TANIMI


  • İç ve dış telefon trafiğini etkin ve hızlı yönetilmesi, doğru yönlendirme ile iletişimin sağlanması
  • Gelen ziyaretçilerin kurum kültürüne uygun olarak karşılanması, ilgili departman ve kişilere yönlendirilmesi
  • Günlük kayıt ve raporların hazırlanması
  • Toplantı odası talepleri için planlama ve gerekli organizasyonların yapılması
  • Gelen giden evrakların kayıtlarının tutulması ve dağıtımının yapılması
  • Şirket araçlarının günlük takibinin yapılması
  • İdari işler sürecine ilişkin verilen görevlerin yapılması
  • Çalışan servislerinin organizasyonuna destek verilmesi

“Yapmış olduğunuz başvurular sadece şirketimiz İnsan Kaynakları Departmanı  tarafından görüntülenebilecek olup tüm başvurular, gizlilik esası içinde ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca insan kaynakları süreçlerimizin yürütülmesi amacıyla Çalışan/Stajyer Adayları Aydınlatma Metni kapsamında değerlendirilir.

İş başvurularınızın değerlendirilmesinde ihtiyaç duyacağımız bilgiler;

  • Ad, Soyadınız ve size geri dönüş yapabileceğimiz iletişim adresiniz,
  • Eğitim bilgileriniz, ilan konusu görev ve pozisyona ilişkin geçmiş deneyimleriniz ve bu deneyimlere ilişkin referans temini için iletişim kurulmasına dair sizin ve referansınızın rızalarınızın bulunup bulunmadığı bilgisi,
  • Yabancı dil kullanma durumunuz,
  • İş aram ve bizimle çalışma sebeplerinizden ibarettir.

İhtiyaç dışı bilgi paylaşımından ve harici kanallardan paylaşılan bilgilerden dolayı Şirketimizin sorumluluğu bulunmadığını ve kişisel verileriniz üzerinde 6698 Sayılı Kanun’un 11. maddesinde yer alan haklarınızı her zaman işleyebileceğinizi hatırlatırız.”

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri