Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İŞ TANIMI

  • İnsan kaynakları ile ilgili tüm yasal mevzuatı takip etmek, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek.
  • Özlük işlerini yürütmek. Puantajı hazırlayıp bordro şirketine göndererek, ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesini sağlamak.
  • Departman bütçesinin hazırlanmasına destek vermek. İnsan kaynakları faaliyetlerini raporlamak ve sunum hazırlamak.
  • İşe alım, eğitim ve gelişim, performans yönetim sistemi vb diğer insan kaynakları fonksiyonlarında aktif rol almak ve geliştirilmesine katkıda bulunmak.
  • İnsan kaynakları ve idari işlerle ilgili prosedürleri güncel tutmak.
  • İş tanımlarını güncellemek.
  • İdari işleri yürütmek.
  • İç iletişim faaliyetlerini yürütmek.

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Bordro, özlük işleri, iş hukuku ve ilgili yasal düzenlemelere hakim, bu alanda en az 4 yıllık deneyimli,
  • İnsan Kaynaklarının işe alım, eğitim, gelişim, performans yönetimi vb. alanlarından en az birinde deneyimli,
  • MS Office uygulamalarını çok iyi kullanabilen, 
  • Sonuç odaklı, etkin iletişim kurabilen, analitik, yenilikçi, öğrenmeye ve gelişime açık,
  • İleri düzeyde sözlü ve yazılı İngilizce bilen,
  • Seyahat engeli bulunmayan.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Gayrimenkul, Emlak İşleri, Emlak Geliştirme, Gayrimenkul, Emlak İşleri, Alışveriş Merkezi, Alışveriş Merkezleri