warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İnsan Kaynakları Uzmanı (Ödül Yönetimi)

ENERJİSA ENERJİ A.Ş

İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER

·       Üniversitelerin lisans eğitimi veren tercihen Endüstri Mühendisliği, İstatistik ve İktisadi ve İdari Bilimler bölümlerinden mezun,

·       Minimum 4 yıl aşağıdaki alanlarda tecrübe sahibi (tercihen işgücü planlama & bütçe yönetimi)

  İşgücü planlama & personel bütçesi

  Ücret yönetimi

  Ödül sistemleri (prim, teşvik vb.)

  Metrikler & raporlama

  Performans yönetimi

·       İnsan Kaynakları veri tabanı sistemleriyle çalışmış, tercihen SAP HR kullanabilen,

·       Hay Group iş değerlendirme metodolojisi hakkında deneyim sahibi,

·       Tercihen prim sistemi uygulamaları, ücret araştırmaları ve piyasa analizleri konularında deneyim sahibi,

·       MS Office uygulamalarına hakim (ileri düzey Excel ve Power Point),

·       İyi düzeyde yazılı ve sözlü İngilizce bilen,

·       Detaycı ve analitik düşünebilen, dikkatli, sonuç odaklı,

·       İşbirliği ve takım çalışmasına yatkın,

        Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

 

İŞ TANIMI

·       İşgücü planı ve personel bütçesinin hazırlanması, yıllık takibi ve gerektiğinde revizyon ve analizinin yapılması,

·       İşe alım ve terfi süreçlerindeki ücret çalışmalarının yapılması,

·       Ödül sistemleri tasarım süreçlerine destek verilmesi,

·       Performans yönetim sürecinin yürütülmesine katkı sağlanması,

·       Yıllık/dönemsel ücret artış çalışmaları ve performans primi hesaplamalarının yapılması,

·       Ücret araştırmalarına veri sağlanması ve sonuçlarının analiz edilmesi,

·       Haftalık/Aylık İK raporlarının hazırlanması,

·       İş değerleme/kademelendirme projelerinde aktif rol alma,

·       İK Dijitalleşme projelerine destek verilmesi.

Aday Kriterleri

En az 4 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Enerjisa Enerji Hakkında Elektrik dağıtım ve perakende satışından oluşan iki ana iş kolunda operasyonel mükemmelliği odağımıza alıyor; Türkiye’nin li

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.), Prim, Yemekhane, Hayat Sigortası, Bireysel Emeklilik.

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları