Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye'de Perakende Optik Mağazacılık Sektörünün öncüsü,dünyaca ünlü markaların satış ve pazarlamasını gerçekleştiren lider konumundaki ELEGANCE OPTİK in   , İstanbul ( Asya) bölgesindeki aşağıda belirtilen mağazasında görev yapacak “Mağaza Müdürü ” aramaktayız.


İstanbul Anadolu Bölgesi 

Lens İstanbul AVM - Pendik


  • En az lise, (tercihen Lisans &Ön lisans) mezunu
  • Mağazacılık sektöründe en az (3) yıl tecrübeli,
  • Tercihen Optik Sektöründe deneyimi olan,
  • Ekip yönetim becerisine sahip, iletişim ve müşteri ilişkilerinde güçlü,
  • Tercihen satış ve operasyonel bütçe oluşturma ve takibi konusunda tecrübeli,
  • Perakende Mağazacılık yönetiminde kariyer hedefi olan,
  • Enerjik, dinamik çalışma ortamına ayak uydurabilecek,
  • Satış odaklı çalışabilecek,
  • İkna kabiliyetine güvenen,
  • Müşteri ihtiyacı belirleme konusunda yetenekli,
  • Diksiyonu düzgün,
  • Giyimine ve görünüşüne özen gösteren
  • Bay adaylar için askerliğini yapmış / muaf olmak

 

İŞ TANIMI


MAĞAZA SATIŞ MÜDÜRÜ :

  • Mağaza ekibine liderlik etmek,
  • Mağaza Müdürü olarak satışta aktif rol almak,
  • Mağazanın satış hedefi başta olmak üzere hedeflerini gerçekleştirmek,
  • Operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlamak,
  • Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
  • Hedefler doğrultusunda mağaza ekibini doğru şekilde yönetmek
  • İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
  • Ekibinin “çalışan memnuniyeti”nden sorumlu olmak,
  • Ekibinin performans, eğitim ve gelişim süreçlerini yönetmek

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Optik

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 00.00 - 00.00

Çalışan Sayısı:

1-24