Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

  • Graduation from a Reputable University in a related field
  • At least 10 years of professional work experience in HR field
  • To reside in Çorlu-Tekirdağ area
  • Excellent command of SGK legislations
  • Good command of both written and spoken English
  • Good command of MS office applications
  • SAP HR (HCM) knowledge is an asset/preferred
  • First contact point for all HR-related queries
  • Excellent listening, negotiation and presentation skills
  • HR record keeping in accordance with the corporate policies and local labor legislation
  • Managing and controlling the operational aspects of local payroll 
  • Keeping HR systems up to date and accurate according to local laws and corporate demands
  • Maintaining the personnel files of all employees and ensuring that all the necessary documents for these files are available and properly prepared
  • Supporting Department Managers for new positions and updating the current ones
  • Responsible for providing documents and following up lawsuits
  • Supporting the development and implementation of HR processes, systems and programmes
  • Coaching employees with the main focus on local and global HR objectives 
  • Preparing, following and reporting training and development plans 
  • Proactively identifying and implementing improvements for HR to reach business goals

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION