Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Bakım departmanımıza görevlendirmek üzere,

Endüstri Meslek Lisesi / Meslek Yüksek Okulu / Fakültelerin Elektrik veya Elektronik bölümünden mezun, 

Elektrik bakım konusunda tecrübeli,

Makine bakımı,kalıp ve pnömatik bilgisi olan,

Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi ve ekip çalışmasına yatkın,

Alanındaki yenilikleri takip eden, sürekli öğrenmeye açık takım arkadaşları arıyoruz.

Görev Tanımı

  • Fabrika ortamında tüm elektrik ve elektronik ekipmanların tam ve randımanlı çalışmasından sorumlu olacak,
  • Elektrikli ekipmanları standartlara uygun şekilde kurup işletmeye hazır hale getirmek, 
  • Kablolama, kontrol ve aydınlatma sistemlerinin bakım işlemlerini yapmak,
  • Elektrik sorunlarını tanımlamak ve çözmek, 
  • Elektrik montaj işlemlerinin kalite standartlarına uygun hale getirilmesini sağlamak, 
  • İlgili ekipmanlar ile mekanik sistemlerin elektrik devre ve motor arızalarının giderilmesini sağlamak,
  • Elektro-mekanik aksaklık veya arızaları tespit ederek gidermek,
  • Tüm koruyucu bakım işlemlerinin doğru ve eksiksiz şekilde tamamlanmasını sağlamak, 
  • Bakım, arızalar ve iyileştirme önerilerini ilgili yönetici veya birime bildirmek,
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi ile ilgili mevzuatlara uygun şekilde faaliyet göstermek.





“Yapmış olduğunuz başvurular sadece ECS Elektrik İnsan Kaynakları birimi tarafından görüntülenebilecek olup tüm başvurular, gizlilik esası içinde ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca insan kaynakları süreçlerimizin yürütülmesi amacıyla Çalışan/Stajyer Adayları Aydınlatma Metni kapsamında değerlendirilir.

İş başvurularınızın değerlendirilmesinde ihtiyaç duyacağımız bilgiler:

Ad-soyadınız ve size geri dönüş yapabileceğimiz bir iletişim adresiniz,

Eğitim bilgileriniz, ilan konusu görev ve pozisyona ilişkin geçmiş deneyimleriniz ve bu deneyimlerine ilişkin referans temini için iletişim kurulmasına dair sizin ve referansın rızalarınızın bulunup bulunmadığı bilgisi,

Yabancı dil kullanım durumunuz,

İş arama ve bizimle çalışma sebeplerinizden ibarettir.

İhtiyaç dışı bilgi paylaşımından ve harici kanallardan paylaşılan bilgilerden dolayı Şirketimizin sorumluluğu bulunmadığını ve kişisel verileriniz üzerinde 6698 Sayılı Kanun’un 11. maddesinde yer alan haklarınızı her zaman işletebileceğinizi hatırlatırız.”

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Elektrik & Elektronik , Otomotiv

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 07.30 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Servis
Yemekhane

Çalışan Sayısı:

250-349