warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Genel Nitelikler:

* Üniversitelerin örgün eğitim veren 4 yıllık bölümü mezunları,(İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisi,Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb. ilgili bölümler)

* Tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi Lisans veya Yüksek Lisans mezunu,

* SAP HR kullanmayı bilen,

* 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Güvenlik Kanunu ve teşvikler hakkında bilgi sahibi,

* Bordro, puantaj, ücret ve yan haklar, gibi alanlarda tecrübesi olan,

* Esnek çalışma saatlerine uyumlu olan,

* İş disiplini güçlü olan,

* İletişimi güçlü olan, analitik düşünen,

* Ekip çalışmasına yatkın ve insan odağı yüksek olan,

* İstanbul Avrupa Yakası'nda ikamet eden/edebilecek olan,

İş Tanımı:

İlgili yasal mevzuatlar çerçevesinde personel özlük işlemleri, bordro süreçleri, disiplin süreçleri, yasal yazışma ve iş mahkemesi süreçlerinin takibinin yapılması gibi süreçleri yürütecek çalışma arkadaşları aranmaktadır.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Nedir? İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İş İlanları