Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Rossmann, kendine özgü “Drogeriemarkt” (kişisel bakım, kozmetik ve sağlık marketi) konseptiyle müşterilerine hizmet sunan Rossmann, 1972 yılında Dirk Rossmann tarafından Almanya’da kuruldu. Almanya dışında ilk mağazasını 1992 yılında Polonya’da açan “Rossmann”, halihazırda Almanya, Polonya, Macaristan, Çek Cumhuriyeti, Arnavutluk ve Türkiye’de toplam 4.000’e yakın mağaza ve 47.000’in üzerinde çalışana sahip. Türkiye’ye 2009 yılında giren markanın, 2020 Mart ayı itibariyle Türkiye’de 123 mağazası ve 1000’i aşkın çalışanı bulunuyor.


Yeşilköy'de bulunan Genel Merkezimizde görevlendirilmek üzere; 

  • Üniversite mezunu,
  • E-Ticaret'te 3-5 yıl tecrübeli (tercihen perakende sektörü),
  • Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
  • Analitik ve stratejik düşünme yeteneğine sahip,
  • İş ve zaman yönetimini gerçekleştirebilen,
  • Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilmek,
  • Dijital pazarlama ve sosyal medya yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak,
  • İşbirliği ve ekip yönetimine yatkınlık göstermek,
  • Erkek adaylar için askerlik yükümlülüğünü tamamlamış,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

E-Ticaret Operasyon Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.


İŞ TANIMI

  • E-Ticaret stratejisine uygun yıllık aksiyon planlarının oluşturulması,
  • İçerik yönetimi ve tüm iş akışlarının ve süreçlerinin takibi,
  • Satış arttırmaya yönelik kampanya çalışmalarının yapılması, indirim ve kampanyaların sitede aktif hale getirilmesi, sonuçlarının takibi,
  • Yeni üye kazanımının yönetilmesi, site içindeki müşteri deneyiminin iyileştirilmesi ve gerekli projelerin koordine edilmesi,
  • E-Ticaret sitesinin içerik yönetiminin gerçekleştirilmesi,
  • E-Ticaret uygulamalarındaki yeniliklerin takip edilmesi, bechmarkların araştırılması, süreçlerin iyileştirilmesi konusunda öneriler ve çözümler geliştirilmesi, uygulamaya alınması,
  • Ürün/kategori/kampanya bazında günlük, haftalık, aylık raporlamaların ve analizlerin yapılması,
  • Tüm operasyonların takibi ve geliştirilmesi : stok takibi, ürün özellikleri ve fiyat kontrolü, lojistik süreçlerinin etkinleştirilmesi, iptal, iade ve müşteri şikayetlerinin takibi ve gerekli aksiyonların alınması,
  • Web sitesi ve ilgili pazaryeri mağazalarındaki müşteri kazanımı, kampanya tasarımı, satış ve operasyon süreçlerinin yönetilmesi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Mağazacılık (Ticaret), Perakende

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.30 - 18.00

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)