Şube Müdürü destekevim

Adana, Ankara(Keçiören), Bursa, Diyarbakır, Erzurum, Gaziantep, İstanbul(Avr.)(Bağcılar, Gaziosmanpaşa, Esenyurt), İzmir(Çankaya), Kayseri, Kocaeli(Gebze), Konya, Samsun, Sivas, Van, İstanbul(Asya)(Pendik, Sultanbeyli, Ümraniye)

Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Tasarrufa dayalı faizsiz finansman sektöründe faaliyet gösteren firmamızın ihtiyaçları doğrultusunda mevcut şubelerinde görevlendirilmek üzere, özellikle Faizsiz Bankacılık, Finans Kurumu, Sigortacılık, Gayrimenkul vb. sektörlerde kariyer hedefleyen, tercihen sektör deneyimi olan “Şube Müdürü” aramaktayız.


  • Benzer sektör veya benzer görevde en az 3 yıl deneyim sahibi 
  • En az ön lisans mezunu veya Lisans mezunu (Tercihen; İşletme,Kamu yönetimi, Ekonomi, Maliye, Pazarlama, iktisat bölümleri)
  • Müşteri memnuniyetine önem veren,
  • Daha önceki iş tecrübelerinde Ekip -Takım-Şube yönetmiş,
  • Liderlik yeteneği yüksek,
  • İş takibi sağlayabilen ve raporlama yapabilen
  • Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
  • Dış görünümüne özen gösteren,
  • CRM bilgisi olan,
  • MS Office programlarını aktif kullanabilen,
  • Hafta sonu çalışma düzenine uyum sağlayabilecek
  • Askerliğini Yapmış (Erkek Adaylar İçin)



İŞ TANIMI

  • Sorumlu olduğu / liderlik yaptığı şube personellerinin iş süreçlerini takip etmek, eğitim ve gelişim takibini sağlamak, 
  • Günlük, haftalık ve aylık performans çalışmalarını düzenli şekilde sağlamak, verilen ciro hedeflerini gerçekleştirmek ve üst yönetime raporlamak,
  • Müşterilere ve müşteri adaylarına belirlenen sürelerde geri bildirimde bulunulmasını ve doğru bilgi aktarılmasını sağlamak,
  • Sorumlu olduğu şubenin satış analizlerini, portföyünü çıkarmak, buna yönelik portföy geliştirme çalışmaları yapmak.
  • Sorumlu olduğu şubenin Genel Merkez ile olan tüm evrak trafiğini kontrol etmek,

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü:

Finansal Hizmetler

Çalışma Şekli:

Hafta içi 09.00 - 18.00

Haftasonu (Cumartesi) 09.00 - 18.30

Haftasonu (Pazar) 10.00 - 18.30

Sosyal / Yan Haklar:

Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim
Bireysel Emeklilik

Çalışan Sayısı:

100-149