İnsan Kaynakları Sorumlusu

DEMİRELLER OTOMOTİV SAN.TİC.A.Ş

İŞ TANIMI

• Genel iş planına uyumlu insan kaynakları stratejileri ve girişimleri geliştirmek,
• İş yeri kuralları ve düzenin sağlanması gibi politika ve prosedürleri oluşturmak,
• Şirket hedefinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket etmek,
• İş tanımları ve sınıflandırılması gibi kadrolaşma çalışmalarını yürütmek,
• İşe alım süreçlerini yönetmek,
• Personel bulma kaynaklarını ve seçme yöntemlerini belirlemek,
• İşe alınan personelin oryantasyon ve eğitim süreçlerini yönetmek,
• Çalışanların performans denetimini sağlamak,
• Mesleki eğitim ve gelişim programları uygulamak,
• İşten ayrılan personelin işlemlerini yürütmek,
• İş tanımı ve sorumluluğuna aykırı çalışmaların tespit edilmesi halinde, ilgili personelin ihtar veya işten çıkarma işlemlerini yürütmek,
• Departman kayıt ve raporlarını korumak.

GENEL NİTELİKLER

• İnsan ilişkilerinde başarılı olmak,
• İnisiyatif kullanma yeteneği göstermek,
• Planlama ve organizasyon becerisi sergilemek,
• Yöneticilik ve liderlik vasfına sahip olmak,
• Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanabilmek,
• Detaycı ve disiplinli çalışma yeteneği sergilemek,
• Problemler karşısında çözüm üretme yeteneğine sahip olmak,
• Müzakere ve arabuluculuk becerisi sergilemek,
• Detaycı ve disiplinli çalışma yeteneği sergilemek,