İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

COSTER AEROSOL VALF SAN. A.Ş.

Yurtiçi ve yurtdışı firmalara “Kozmetik ve Ev Temizlik Ürünleri” üreten ve sektöründe dünyanın önde gelenlerinden olan uluslararası firmamız “Coster Aerosol Valf Sanayi A.Ş” ye “İnsan Kaynakları Sorumlusu” pozisyonu aranmaktadır.

Çalışma Yeri: Gebze

Genel Özellikleri;

• Alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Üniversite mezunu,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• 25-35 yaş aralığında,
• İnsan Kaynakları Planlaması, İşe Alım ve İşten çıkartma süreçlerine hakim, Ücret ve Sosyal Haklar Yönetimi, Performans Yönetimi, Bordro ve Özlük İşleri Yönetimi, Yemek, Servis, Güvenlik gibi insan kaynakları ve idari işler süreçlerinin yapılandırılması ve uygulanmasında tecrübeli,
• İş kanunu, İŞKUR, SGK, İş Güvenliği ve tüm çalışma mevzuatına hakim ve mevzuattaki değişikliği takip eden,
• Personel ve Özlük İşleri süreçlerinde detaylı bilgi ve tecrübe sahibi,
• MS Office prog. hakim, özellikle Excel bilgisi kuvvetli,
• Tercihen NETSIS bordro programını bilen,
• Mülakat ve aday organizasyonunu gerçekleştirecek,
• Takım çalışmasına yatkın, İletişimi kuvvetli, analitik düşünebilen, sonuç odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Gebze Bölgesinde (Maltepe, Kartal, Pendik,Tuzla, Darıca, Gebze bölgelerinde ve Dilovası, Körfez, Derince, İzmit E5 istikametinde ikamet eden/edebilecek) çalışabilecek adaylar aranmaktadır.

İŞ TANIMI

• İlgili yasal mevzuat değişikliklerinin takip edilerek program değişikliklerinin koordine edilmesi,
• Mavi Yaka ve Beyaz Yaka işe alımlarının yapılması,
• İş başı yapan personellerin oryantasyon eğitimlerinin verilmesi
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin yapılması,
• Özlük işleri takibi ve güncel tutulması,
• Bordro, puantaj, icra, avans, mesai hesaplamalarının yapılarak banka ödemelerinin gerçekleştirilmesi
• SGK tahakkuk (e-bildirge) ve İşkur bildirimlerinin yapılması,
• Bes sisteminin takibinin yapılması,
• Eğitim Planlaması, organizasyonu ve gerekli raporlamanın yapılması,
• Öneri ve Şikayet Sisteminin takibinin yapılması,
• Şirket organizasyon planlamasının ve takibinin yapılması,
• Aylık İK raporlarının hazırlanması (KPI, Bütçe v.s.)