Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Güçlü kadrosu ile hızla büyüyen Coşkunlar Otomotiv Citroen Denizli plazamızda markamızı etkin ve doğru temsil edebilecek aşağıdaki yetkinliklere sahip SERVİS MÜDÜRÜ olarak görev yapacak çalışma arkadaşı arıyoruz.

·         Tercihen üniversitelerin Makine Mühendisliği, Otomotiv Mühendisliği bölümlerinden veya yüksek okulların ilgili bölümlerinden mezun

·         Tercihen otomotiv sektöründe servis hizmetlerinde en az 5  yıl tecrübeli , yönetim deneyimi olan,

·         CRM yönetimi ve uygulaması konusunda tecrübeli

·         Hedef ve müşteri odaklı çalışabilen

·         Ekip çalışmasına uyumlu

·         Planlama, organizasyon ve temsil becerisi gelişmiş

·         Güler yüzlü, dinamik ve prezantabl

·         Ayrıntılara önem veren, sistemli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş

·         Çözüm odaklı, analitik düşünme yeteneği gelişmiş

·         MS Offıce programlarını ve ofis araçlarını etkin biçimde kullanabilen

·         B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen

·         Seyahat engeli olmayan

·         Denizli’de ikamet eden / Edebilecek olan

·         Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

 

İŞ TANIMI

·         Yetkili Servisin ticari faaliyetlerini yönetmek, geliştirmek ve sürdürülebilir başarı sağlamak.

·         Servis araç girişi, ciro ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek ve verimliliğini arttırmak,

·         Bölgesel servis kampanyalarını takip etmek ve uygulamak,

·         CRM çalışmalarını takip etmek, mevcut müşteriyi korurken yeni müşteri kazanımları sağlamak,

·         Müşteri Memnuniyeti anket ve raporlarını takip etmek ve gerekli aksiyonları almak,

·         Servis hizmetlerinin iyileştirilmesine yönelik önerilerde bulunmak, uygulamaya geçirmek ve marka standartlarını uygulamak,

·  Ekibi yönetmek, doğru yönlendirmek, geliştirmek ve motive etmek.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri