Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İstanbul Avrupa Bölge bayisinde (içecek grubu) görev alacak “AVUKAT”aramaktadır.

 
  • Avukatlık ruhsatına sahip,
  • Kurumsal şirket bünyesinde hukuki süreçlerin yürütülmesinde en az 5 yıl tecrübeli,
  • Şirket veya benzeri kurum avukatlığı yapmış veya bunlara fiilen danışmanlık hizmeti vermiş,
  • Dava ve duruşma tecrübesi olan,alanlarında tecrübeli,
  • Adli ve idari yargı mercilerinde firma tüzel kişiliğini temsil etmek,
  • Müvekkil şirketler ile tüm iletişimi sağlayacak, bilgi akışını düzenleyebilecek,
  • Alacakların icra yolu ile tahsili ve buna bağlı davaların takibini yapacak,
  • İşçi davalarında görev almış,
  • Hukuki riskleri tespit ederek ticari bakış açısıyla kurumsal kültüre uygun çözüm üretebilen,
  • İş takibi ve şirketi temsil yeteneği gelişmiş,
  • Mevzuat, hukuki gündem ve mahkeme kararlarını rutin olarak takip eden,
  • Müzakere becerileri gelişmiş ve ikna kabiliyeti yüksek,
  • Problem çözme yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı,
  • Organizasyon kabiliyeti yüksek, sorumluluk sahibi,


İŞ TANIMI

  • Hukuki ve Kanuni değişiklikleri takip ederek şirket yapısına uyarlamak,
  • Şirketin tüm birimleri ile şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesi konusunda iş ortağı olarak çalışmalar yürütülmesi,
  • Şirket içi süreçlerin hukuki denetiminin sağlanması, hukuki destek taleplerinin karşılanması,
  • Şirketin üçüncü kişilerle imzalayacağı sözleşme, protokol vb. hukuki bağlayıcılığı bulunan tüm dokümanların usul ve esas yönünden uygun olarak hazırlanması ve/veya incelenerek hukuki görüş verilmesi,
  • Diğer kişi kurum ve kuruluşlar ile hukuki, mali, idari ve cezai sonuç hasıl edilebilecek tüm konular hakkında önlem almak ve oluşabilecek anlaşmazlık ve uyuşmazlıklarda kanuni, yasal yollara başvurarak firma haklarını savunmak, şirket menfaatlerini korumak,

“Eşit fırsatlar sunan bir işvereniz. Tüm başvurular ırk, cinsiyet, renk, ulusal veya sosyal köken, etnik köken, din, yaş, malüliyet, cinsel yönelim, toplumsal cinsiyeti ifade eden tanımlar, siyasi görüş veya geçerli yasalarla korunan diğer statüler bazında ayrımcılık yapmadan değerlendirilecektir.”

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri