Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

QUALIFICATIONS AND JOB DESCRIPTION

Qualifications

  • Bachelor Degree 
  • Min. 5 years of experience in compensation and benefits 
  • Experienced in remuneration, bonus systems and job evaluation 
  • Experienced in HAY Group System 
  • Competent in data analysis 
  • High analysis and reporting skills 
  • SAP HR knowledge is a plus 
  • Good command of both written and spoken English 
  • No military obligation

Job Description

  • Managing salary increases, reward management, job evaluation, performance management, compensation and benefits processes 
  • Improving HR Data Analytical processes
  • Improving reporting processes 
  • Preparing and analyzing market data comparisons 
  • Revising salary bands according to salary policies 
  • Preparing monthly and ad-hoc reports
  •  Preparing the company’s personnel budget, controlling actual-budget data 
  • Play an active role in HR projects within the organization 

PREFERRED CANDIDATE

POSITION INFORMATION

Firma Sektörü:

Çimento, Beton

Çalışma Şekli:

Haftaiçi 08.00 - 17.30

Sosyal / Yan Haklar:

Özel Sağlık Sigortası
Servis
Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
Prim
Yemekhane
Hayat Sigortası
Bayram Yardımı
Bireysel Emeklilik