Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI


  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma ekonomisi, İnsan Kaynakları ve Psikoloji bölümlerinden mezunu,
  • Personel ile ilgili evrak akışı ve özlük işleri yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyimli,
  • İş Kanunu, SGK, İSG ve İş-Kur mevzuat ve uygulamalarının güncel haline hakim,
  • PDKS ve Zirve programları konusunda tecrübeli (tercihen Perkotek PDKS programına hakim),
  • Planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği olan,
  • İletişim becerileri güçlü, analitik düşünen, pratik ve ekip çalışmasına uyumlu,

    İŞ TANIMI

    • Personel işe alım ve işten çıkış süreçlerinde aktif rol alabilecek,
    • Puantaj sisteminin organizasyonu, takibi ve kontrolü,
    • Bordroların, SGK ve İş-Kur bildirgelerinin düzenlenmesi, raporlanması ve bildirimlerinin gerçekleştirilmesi,
    • Yıllık izinlerin takibi,
    • Resmi Kurum ve kuruluşlarla olan ilişkilerin sürdürülmesi ve takibi.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri